休職の手続きには休職診断書が必要?手続きの流れや休職診断書無しで休む方法

休職の手続きには休職診断書が必要?手続きの流れや休職診断書無しで休む方法

7、休職や退職にあたって少しでも不安がある場合は、弁護士に相談を

休職や退職にあたって少しでも不安がある場合は、一度弁護士に相談をしてみてください。

休職を検討するほど精神的ストレスが溜まっているときは、落ち着いた検討ができない可能性があります。

一人で抱え込まず弁護士からのアドバイスを参考にしていきましょう。

まとめ

以上、休職制度や休職診断書についての解説でした。休職について検討している人は、上記の流れに沿って準備を進めていきましょう。

会社が休職を認めてくれない場合や、休職の手続きがうまく進まない場合は、早めの対応が必要になってきますので、少しでも不安があるときは、弁護士に相談をしてみてください。

監修者:萩原 達也弁護士

ベリーベスト法律事務所、代表弁護士の萩原 達也です。
国内最大級の拠点数を誇り、クオリティーの高いリーガルサービスを、日本全国津々浦々にて提供することをモットーにしています。
また、所属する中国、アメリカをはじめとする海外の弁護士資格保有者や、世界各国の有力な専門家とのネットワークを生かしてボーダレスに問題解決を行うことができることも当事務所の大きな特徴です。

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