「ボーナスってお年玉?」賞与0.1カ月だった会社の実話→徹夜、理不尽ノルマは当たり前なブラック企業な日々【実録エッセイ】

「ボーナスってお年玉?」賞与0.1カ月だった会社の実話→徹夜、理不尽ノルマは当たり前なブラック企業な日々【実録エッセイ】

ボーナスっていうか「お年玉」じゃん / 画像提供:かっぱ子さん(@kappacooooo)

「こんな会社、意外と多いのでは?」――そんな共感を呼ぶ、かっぱ子(@kappacooooo)さんのエッセイ漫画『220人の会社に5年居て160人辞めた話』が注目を集めている。新卒で入社したのは、古い体制が残る中小企業。みなし残業込みの労働環境に、0.1カ月分しか支給されないボーナス、無茶なノルマと理不尽な納期が待ち受けていた。

220人の会社に5年居て160人辞めた話 12-1 / 画像提供:かっぱ子さん(@kappacooooo)
220人の会社に5年居て160人辞めた話 12-3 / 画像提供:かっぱ子さん(@kappacooooo)
220人の会社に5年居て160人辞めた話 14-4 / 画像提供:かっぱ子さん(@kappacooooo)
1 / 画像提供:かっぱ子さん(@kappacooooo)
2 / 画像提供:かっぱ子さん(@kappacooooo)

配属先の企画部では、「一度しか教えない」「仕事は自分で探すもの」というネコ美先輩の指導のもと、雑誌の切り抜きやお茶出しに始まり、400人規模イベントの司会や特許管理、さらにはノコギリで机を作る作業まで幅広い仕事を担当。企画部とは名ばかりの、何でも屋状態だったという。

部署には、バリバリ働くネコ美先輩、温厚だが仕事内容を把握していないイカ課長、メンタルを病んでしまった同僚など、個性的な面々が揃っていた。さらに、営業部のサンマ副本部長が加わることで、物語はさらに混沌としていく。「独りよがりにならないよう、元同僚にも取材協力をしてもらいながら描いています」と、かっぱ子さんは語る。

なかでも衝撃的なのは「ボーナスが0.1カ月分」というエピソードだ。友人に「それ、お年玉では?」と突っ込まれるほどの額だったが、期待していた勤続年数による増額もなく、むしろ「年々減っていった」と明かしている。

ノルマと納期が最優先される会社では、徹夜や残業が常態化。「早く帰りたい」と口に出すこともはばかられる空気が漂っていた。そんな環境のなかでも、かっぱ子さんは日々奮闘を続けた。

本作は2021年から連載開始され、いよいよ退職直前のエピソードに突入。「これからジェットコースター展開になるので、シートベルトを締めてついてきてほしいです!」と、かっぱ子さんは読者に呼びかける。現在、週1更新で連載中だ。

取材協力:かっぱ子(@kappacooooo)
※記事内に価格表示がある場合、特に注記等がないものは税込み表示です。商品・サービスによって軽減税率の対象となり、表示価格と異なる場合があります。

関連記事:

Walkerplus
Walkerplus
ウォーカープラスは日本最大級の‟トレンド&おでかけ”情報サイト。全国の注目スポット&最新イベント情報に加え、エンタメ・ビジネス・ライフスタイルなどウォーカー編集部が発信するオリジナルニュース、花見や花火といった季節に応じた大型特集を展開し、「トレンド好き、おでかけ好き」ユーザーの「知りたい・行きたい」をかなえるメディアです。
ウォーカープラスは日本最大級の‟トレンド&おでかけ”情報サイト。全国の注目スポット&最新イベント情報に加え、エンタメ・ビジネス・ライフスタイルなどウォーカー編集部が発信するオリジナルニュース、花見や花火といった季節に応じた大型特集を展開し、「トレンド好き、おでかけ好き」ユーザーの「知りたい・行きたい」をかなえるメディアです。