スキルなしの30代女性におすすめの転職エージェント・転職サイト7選
ここからは、スキルなしの30代女性が転職活動をするとき、力強い味方になってくれる転職エージェントや転職サイトを7つ紹介します。各社の特徴はもちろん、一部の転職エージェントについては、ママテナが独自に集めた口コミも掲載。実際に利用した30代女性から、各社のよかった点や悪かった点を教えてもらっています。ぜひ参考にしてみてください。
リクルートエージェント：業界最大手！幅広い求人がそろうエージェント
どの転職エージェントに登録したらよいのかわからない、と悩んでいる人におすすめなのが「リクルートエージェント」です。業界最大手の総合型転職エージェントで、業界最多クラスの求人数を保有しています。
ベンチャー企業から大手まで幅広い業界・職種の求人があるため、自分自身に合った転職先が見つかりやすいでしょう。
ママテナではリクルートエージェントについて詳しく紹介した記事も公開中です。ぜひ参考にしてみてください。
>>リクルートエージェントについて詳しく紹介した記事はこちら！
| サービス名 | リクルートエージェント |
| 運営会社 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
| 求人数 | 公開求人：約57万4000件／非公開求人：41万7000件 |
| 対応地域 | 全国 |
| 得意分野 | 幅広い業界・職種の求人 |
リクルートエージェントの口コミ
ここからはママテナが独自に集めたリクルートエージェントの口コミを見ていきましょう。ママテナでは過去にリクルートエージェントを利用したことのある30代女性にアンケートを実施。回答者はママが中心ですが、担当者の対応やサポート体制など、ママ以外にも参考になる内容が集まっているので、子育て中かどうかにかかわらず、ぜひチェックしてみてください。
| 回答者の年代 | 30代 |
| 居住地域 | 関東（東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬） |
| 転職エージェントの評価 （5段階） | ☆☆☆☆ |
| 利用年 | 2023年 |
| 転職先の職種・業種／雇用形態 | 不動産業（従業員数：3,001人以上）／正社員 |
| 当時の子どもの人数／年齢 | 1人／2歳 |
| 受けたサービス内容 | 履歴書の添削、面接対策、会社の特色の説明 |
| よかった点 | 担当者の方がとても丁寧で親切に対応してくれたので相談しやすかったです。質問などに対してのレスポンスも非常に早く、安心して転職活動ができました。求人情報も多かったので、自分の条件に合う求人を見つけることができて満足しています。会社の特色などの情報を事前に教えてくれるので、求人を選ぶときの参考になりました。 |
| 悪かった点 | 求人数が多い分、自分の条件に合わない求人も多く、家事・育児をしながら求人を選ぶのが時間的に厳しかったです。人によってはなかなか応募に進むまでが大変だと思いました。ある程度条件に合った求人を選定して紹介して頂けるとうれしいです。 |
| 回答者の年代 | 30代 |
| 居住地域 | 関東（東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬） |
| 転職エージェントの評価 （5段階） | ☆☆☆ |
| 利用年 | 2023年 |
| 転職先の職種・業種／雇用形態 | 運輸・交通・物流・倉庫（従業員数：51～100人）／パート・アルバイト |
| 当時の子どもの人数／年齢 | 2人／下の子が3歳 |
| 受けたサービス内容 | カウンセリング面接、求人紹介、履歴書の添削、面接対策、交渉サポート |
| よかった点 | 出産後のブランクがあっても、私の状況や希望に合った求人を丁寧に紹介してもらえたことです。履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などの手厚いサポートにより、自信を持って転職活動ができました。 また、内定後の勤務条件の交渉や入社後のフォローがあったおかげで、育児と仕事の両立がしやすい環境をつくることができました。 |
| 悪かった点 | 希望条件に完全に合致する求人が少なかったことです。運送業のパート求人に限りがあるため、紹介された中から選ぶ幅が狭くなり、妥協せざるを得ない部分もありました。 また、担当者によっては連絡が遅れることがあり、タイミングよく対応してもらえないことがありました。もう少しスムーズなコミュニケーションが取れれば、さらに良かったと思います。 |
| 回答者の年代 | 30代 |
| 居住地域 | 関東（東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬） |
| 転職エージェントの評価 （5段階） | ☆☆☆☆ |
| 利用年 | 2023年 |
| 転職先の職種・業種／雇用形態 | 商社（従業員数：301～500人）／正社員 |
| 当時の子どもの人数／年齢 | 1人／0歳 |
| 受けたサービス内容 | 面接練習、業界知識が学べる研修受講、適性検査 |
| よかった点 | 「育児と子育てOK」という絞り込み機能があり、絞り込んでも総求人数約2482件中の約85％は求人がありました。仕事と子育ての両立に焦点をあてた求人掲載になっていている点が良かったところです。出産後の仕事復帰に必要な知識が学べるコラム配信の閲覧などもでき、不安要素を減らした転職活動ができる点が良かったところです。 |
| 悪かった点 | 休日や夜間にアドバイザーから連絡がある点や質問した際の回答が1週間もかかる点が悪かったところです。子育てをしているので、夜間は子が起きてしまいますし、せめて休日はゆっくりしたいものの、連絡が来ていろいろやることが増えてしまいます。照会電話もありますが、音声電話で待ち時間が長めでした。チャット照会しても返信が1週間前後かかることが多々あり、スムーズな転職活動が行えませんでした。 |
| 回答者の年代 | 30代 |
| 居住地域 | 関東（東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬） |
| 転職エージェントの評価 （5段階） | ☆☆☆☆ |
| 利用年 | 2023年 |
| 転職先の職種・業種／雇用形態 | 不動産（従業員数：21～50人）／正社員 |
| 当時の子どもの人数／年齢 | 1人／1歳 |
| 受けたサービス内容 | 履歴書の添削、職務経歴書の作成サポート、求人紹介、面接対策、面接のシミュレーション |
| よかった点 | 専門のアドバイザーによる個別対応が充実していたことです。履歴書や職務経歴書の添削だけでなく、面接対策や企業のカルチャーに合ったアドバイスをもらえた点が特に役立ちました。また、育児と仕事を両立できる求人の提案もあり、自分のライフスタイルに合った仕事を見つけやすかったです。 転職活動の不安や悩みを解消してもらい、サポート体制が非常に手厚かったです。 |
| 悪かった点 | 担当者との連絡が時々遅れることがあったことです。特に忙しい時期などは、返信が遅く感じることがありました。また、求人の紹介が多すぎて、どれを選ぶべきか迷ってしまうことがありました。もう少し具体的に自分の希望に合わせた求人を提案してほしいと感じることもありました。しかし、全体的にはサポートが充実しており、転職活動には役立ちました。 |
| 回答者の年代 | 30代 |
| 居住地域 | 九州（福岡、長崎、佐賀、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄） |
| 転職エージェントの評価 （5段階） | ☆☆☆☆ |
| 利用年 | 2024年 |
| 転職先の職種・業種／雇用形態 | 保険（従業員数：501～1,000人）／正社員 |
| 当時の子どもの人数／年齢 | 1人／2歳 |
| 受けたサービス内容 | 履歴書及び職務経歴書の添削アドバイス、模擬面接 |
| よかった点 | 1．非公開求人を含めた豊富な求人数 全国規模の大手企業から地場の中堅企業まで豊富な求人を紹介してくれた。 2．転職活動のサポートの手厚さ 履歴書職務経歴書の添削や面接指導など、こちらが依頼したことは快く引き受けてくれて心強かった。 3．選考のスピードの速さ 企業にもよるかもしれないが他社に比べてレスポンスが早かったように思う。 4．利用料無料 |
| 悪かった点 | 自分は担当者に恵まれたが、担当者によりサポートの手厚さはばらつきがあるかもしれない。特定の企業の選考を少し強引に進めてくることがあり、企業から支払われる手数料の関係なのかなと感じた。 また、利用者も多いがゆえ、採用枠がすぐに埋まる。 会員登録後の勧誘が少し強引に感じたので、まだ転職を迷っている人は戸惑うかもしれない。 |
マイナビAGENT：親身なサポートを求める人におすすめ
幅広い業界や職種の求人を保有する「マイナビAGENT」。キャリアアドバイザーのサポート力やマッチング力への評価が高いほか、女性の転職に特化したコンテンツも展開しているため、女性ならではのライフスタイルの変化などに寄り添った支援が期待できます。
非公開求人や独占求人が多いのも魅力のひとつ。まずは登録して相談してみると転職への道が開けるかもしれません。
| サービス名 | マイナビAGENT |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 求人数 | 公開求人：約7万6000件／非公開求人：1万4000件 |
| 対応地域 | 全国 |
| 得意分野 | 幅広い業界・職種の求人 |
マイナビAGENTの口コミ
ここからはママテナが独自に集めたマイナビAGENTの口コミを紹介します。ママテナでは、過去にマイナビAGENTを利用して転職活動をしたことのある子育て中の30代女性に対し、簡単なアンケートを実施。利用したときに感じたよかった点や悪かった点について答えてもらいました。担当者の対応や求人情報などについて貴重な体験談が集まったので、参考にしてみてください。
| 回答者の年代 | 30代 |
| 居住地域 | 関東（東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬） |
| 転職エージェントの評価 （5段階） | ☆☆☆☆ |
| 利用年 | 2023年 |
| 転職先の職種・業種／雇用形態 | サービス（飲食含む）・レジャー（従業員数：21～50人）／正社員 |
| 当時の子どもの人数／年齢 | 1人／1歳 |
| 受けたサービス内容 | 履歴書や職務経歴書の添削、面接の個別指導やシミュレーション、求人紹介、転職活動中のアドバイス（随時）などのサポート |
| よかった点 | 自分の希望に合った求人を提案してもらえる点です。自分では見逃していた求人や、企業情報を提供してもらえるので、選択肢が広がりました。 また、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策も手厚く、特に面接のシミュレーションでは実践的なアドバイスがもらえ、自信を持って面接に臨むことができました。専門的なサポートを受けられることで、転職活動の不安が軽減され、スムーズに進めることができました。 |
| 悪かった点 | 担当者によってサポートの質が異なることがあるところが悪かった点です。 担当者が忙しすぎて返信が遅く、スムーズにやり取りできないことがありました。また、紹介された求人が自分の希望と少しずれていることがあり、最初の段階でしっかりとニーズを伝えることが大切だと感じました。さらに、求人情報に関する詳細な情報が少ない場合があり、実際の仕事内容や社風について不安を感じることもありました。 |
| 回答者の年代 | 30代 |
| 居住地域 | 関東（東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬） |
| 転職エージェントの評価 （5段階） | ☆☆☆☆☆ |
| 利用年 | 2024年 |
| 転職先の職種・業種／雇用形態 | 保険（従業員数：3,001人以上）／正社員 |
| 当時の子どもの人数／年齢 | 2人／4歳、2歳 |
| 受けたサービス内容 | 履歴書、応募書類添削、試験対策 |
| よかった点 | さまざまな職種、規模の企業の求人情報が一度にみれて、比較しやすかった。また、応募書類添削や面接対策など、応募した企業の好みや過去のデータに基づいて指導いただけたので、内定がもらえたと思う。子育てしながらの転職だったので、不安もある中、親身になっていただけたのは良かった。内定後は企業と間に入社時期を調整いただいたり助かった。 |
| 悪かった点 | とにかく求人情報などの連絡が多く、ノルマや紹介数を優先しているのか、希望条件に合わない求人を紹介されることがあった。一社内定が出たら、他に流れないような動きがあり、もう少し時間をかけてさまざまな企業を受けてみても良かったかも、という思いも今はあります。とはいえ、エージェントを利用して良かったと思っています。 |
doda：コンテンツが豊富で転職自体を悩んでいる人にもぴったり！
出典：doda公式サイト
未経験者歓迎の求人を多く保有する「doda」。これまでとは異なる業界や職種に挑戦したい30代女性も利用しやすいでしょう。自ら求人を検索する「転職サイト」としての機能と、キャリアアドバイザーに相談できる「転職エージェント」としての機能を併せ持っているため、状況に合わせた使い方も可能。
自己分析やキャリア診断が叶うコンテンツもあり、そもそも転職自体を悩んでいるという女性にもおすすめです。
ママテナではdodaについて詳しく紹介した記事も公開中です。ぜひ参考にしてみてください。
| サービス名 | doda |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 求人数 | 20万件以上の求人 |
| 対応地域 | 全国 |
| 得意分野 | 幅広い業界・職種の求人 |
dodaの口コミをチェック
ここからは、ママテナが独自に集めたdoda利用者の口コミを見ていきましょう。ママテナでは過去にdodaで転職活動をした30代のママにアンケートを実施。利用時に感じたよかった点や悪かった点をたずねたほか、5段階で評価もしてもらいました。ママ以外でも参考になる内容も多く掲載しているので、ぜひ参考にしてみてください。
| 回答者の年代 | 30代 |
| 居住地域 | 関東（東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬） |
| 転職エージェントの評価 （5段階） | ☆☆☆☆ |
| 利用年 | 2023年 |
| 転職先の職種・業種／雇用形態 | サービス（飲食含む）・レジャー（従業員数：21～50人）／正社員 |
| 当時の子どもの人数／年齢 | 1人／1歳 |
| 受けたサービス内容 | 履歴書と職務経歴書の添削、面接の個別指導やシミュレーション、非公開求人の紹介、内定後の条件交渉のサポート |
| よかった点 | よかったのは、専任のキャリアアドバイザーが親身に対応してくれる点です。履歴書や職務経歴書の添削では、自分では気づけなかった改善点を指摘してもらい、より魅力的な書類に仕上げることができました。また、面接対策では具体的な質問例や回答のコツを教えてもらい、自信を持って面接に臨めました。 さらに、非公開求人を紹介してもらえたことで、他の求人サイトでは見つけられないような選択肢が増えました。内定後には年収や勤務条件の交渉も代行してくれるため、自分の希望に近い形で新しい職場に進むことができた点も大きなメリットでした。 |
| 悪かった点 | 担当者によってサポートの質にばらつきがあることです。最初の担当者が忙しいのか返信が遅く、相談したいタイミングでアドバイスを受けられないことがありました。また、紹介された求人が希望条件と少しずれていることもあり、最初に希望を伝える際にもう少し細かく話しておくべきだったと感じました。 登録後は頻繁に求人メールが届くため、情報量が多すぎて管理が大変になることもありました。一部の求人については詳細情報が乏しく、自分で調べる手間がかかる場合もあり、もっと具体的な情報提供があればより助かったと感じます。 |
| 回答者の年代 | 30代 |
| 居住地域 | 九州（福岡、長崎、佐賀、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄） |
| 転職エージェントの評価 （5段階） | ☆☆☆☆☆ |
| 利用年 | 2023年 |
| 転職先の職種・業種／雇用形態 | IT・通信・インターネット（従業員数：101～300人）／正社員 |
| 当時の子どもの人数／年齢 | 1人／0歳 |
| 受けたサービス内容 | 履歴書添削、求人探し、業界知識研修 |
| よかった点 | 希望するベンチャー企業の求人掲載が他社サイトよりも圧倒的に多く、業界も多種多様なため、幅広く自身の適性に見合った転職先を探すことができました。専任のキャリアアドバイザーが直接求人先へアピール連絡をしてくれた点や、事前に実際の職場を見ることができるサービスもよかった点です。 また、業界知識や転職面接時のポイントなどについて、専門の外部講師が解説してくれる研修が開催されるなど、転職初心者向けのイベントがある点もよかったとところです。 |
| 悪かった点 | 子育て中のため、在宅勤務や時短勤務を前提条件で話していたのに、フル勤務や夜勤がメインの求人が多めでした。キャリアアドバイザーからも、働き方は転職後でも検討してもらえるなど、無理矢理なアドバイスをいただくことがありました。希望にそぐわない、現実を考えていないアドバイザーが多いと感じた点が悪かったところです。 |
| 回答者の年代 | 30代 |
| 居住地域 | 北海道 |
| 転職エージェントの評価 （5段階） | ☆☆☆☆ |
| 利用年 | 2024年 |
| 転職先の職種・業種／雇用形態 | IT・通信・インターネット（従業員数：501～1,000人）／正社員 |
| 当時の子どもの人数／年齢 | 1人／2歳 |
| 受けたサービス内容 | オンラインでの面接シミュレーション |
| よかった点 | 一番良かった点はそのサポート体制の充実でした。エージェントが常にサポートしてくれるおかげで、転職活動がスムーズに進みました。特に履歴書や職務経歴書の添削、面接のアドバイスなど、細かいところまで親身に対応してくれたので、自信を持って次のステップに進むことができました。 また、dodaの求人情報の豊富さには驚かされました。さまざまな業種やポジションの求人が掲載されているので、自分に合った仕事を見つけやすかったです。最新の求人情報が常に更新されており、希望する条件に合った求人にすばやく応募できるのも良い点でした。 |
| 悪かった点 | エージェントからの返信が遅く、待ち時間が長いと感じることがありました。特に急ぎの相談や応募が必要な場合には、この遅さがストレスになりました。 また、求人情報の更新が不十分な点も気になりました。時々、古い求人情報が掲載されていることがあり、実際に応募しようとすると、既に募集が終了していることもあったため、常に最新の情報を提供してほしいと思いました。 さらに、エージェントのサポートの質にばらつきがある点も改善してほしいです。担当エージェントによって対応の質が異なるため、期待通りのサポートを受けられないことがありました。統一した高品質なサポートを提供できるようにしてほしいです。 |
type 女性の転職エージェント：女性ならではの悩みに寄り添ってもらいやすい
女性の転職に特化した「type 女性の転職エージェント」。子育て中のワーキングマザーなど、事情を抱える女性でも働きやすい求人を多く保有しています。また、女性の働き方に理解のあるキャリアアドバイザーが多数在籍。出産や子育てといった家庭の事情とキャリアの両立について、アドバイスを受けやすいのが魅力です。
個別の悩みに寄り添った相談会も実施しているため、キャリアについて女性ならではの悩みがある人は一度、相談してみるとよいでしょう。
ママテナではtype 女性の転職エージェントについて詳しく紹介した記事も公開中です。ぜひ参考にしてみてください。
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| サービス名 | type 女性の転職エージェント |
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
| 求人数 | 求人総数：約3万6000件 |
| 対応地域 | 首都圏を中心に全国 |
| 得意分野 | 女性向けの幅広い業界・職種の求人 |
type 女性の転職エージェントの口コミ
ここからはママテナが独自に集めたtype 女性の転職エージェントの口コミを見ていきます。ママテナでは子育て中の30代女性で、過去にtype 女性の転職エージェントを利用したことのある人を対象にアンケートを実施。実際に利用して感じたよかった点や悪かった点、転職先の業種・職種、雇用形態などを教えてもらいました。担当者の対応や保有する求人の数や内容など、ママ以外も含めて参考になる内容も多くあったので、登録を悩んでいる人は参考にしてみてください。
| 回答者の年代 | 30代 |
| 居住地域 | 関東（東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬） |
| 転職エージェントの評価 （5段階） | ☆☆☆☆ |
| 利用年 | 2024年 |
| 転職先の職種・業種／雇用形態 | メーカー（従業員数：～20人）／正社員 |
| 当時の子どもの人数／年齢 | 1人／5歳 |
| 受けたサービス内容 | 履歴書の添削、面接練習、面接の日程調整、自分で探した企業についての情報提供、内定後から入社までのフォロー |
| よかった点 | ・担当者は、自分が緊張しないように対応してくれました。 ・複数社で悩んだとき、決め手を一緒に考えてもらえました。また、それでも決めきれないときは、うまく日程調整をし、自分が納得できる決断が下せるように配慮してくもらえました。 ・利用したことで、自分で仕事を探していたときよりも、素早く物事が進んだと思います。 ・面接練習では、伝え方を教えてくれたり、転職理由を提案してくれたりしました。こちらの素直な気持ちを伝えつつ、オブラートに包んだ話し方も教えてくれました。 |
| 悪かった点 | ・緊張は解れた一方で、ラフ過ぎる話し方が残念に感じました。 ・最終的には自分で納得の上、決断したものの、担当者が自分に合っていると思っていたであろう企業を、少し強めの圧で推してきました。 ・面接後の企業に追加質問があった際、仲介してもらえませんでした。 ・内定が確定した途端、後は企業さんとやってくださいと投げやりな感じがしました。一方で、入社日はいつになるのかなど、担当者の業務に必要であろう情報は細かく聞いてきた、と思ってしまった点が残念でした。 |
| 回答者の年代 | 30代 |
| 居住地域 | 九州（福岡、長崎、佐賀、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄） |
| 転職エージェントの評価 （5段階） | ☆☆☆☆ |
| 利用年 | 2023年 |
| 転職先の職種・業種／雇用形態 | 金融（従業員数：51～100人）時短正社員 |
| 当時の子どもの人数／年齢 | 1人／0歳 |
| 受けたサービス内容 | 面接練習、採用書類添削、自己分析サポート、求人の採用担当者へのアプローチ連絡 |
| よかった点 | 選任のキャリアアドバイザーがついてくださり、経験の整理や現状スキルの確認、適性検査や具体的な就業アドバイスを毎週行っていただけました。おかげで、自身に見合った職種求人や、子育てへの配慮が行き届いた求人の案内をスムーズにいただけた点が良かったところです。 非公開求人も多くあり、適性検査に基づいた最適な職場へ、事前に採用担当者へ話を繋いでいただくこともできたので、大変ありがたいサービスでした。 |
| 悪かった点 | 季節や月によって求人数が大きく変動する点が不便だと思いました。また、希望を出していた内容と違う地域や職種を提示され、それを無理矢理すすめてくるような対応をされることがあり、その点には困りました。 |
| 回答者の年代 | 30代 |
| 居住地域 | 近畿･中国（大阪、京都、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、岡山、広島、鳥取、島根、山口） |
| 転職エージェントの評価 （5段階） | ☆☆ |
| 利用年 | 2024年 |
| 転職先の職種・業種／雇用形態 | サービス（飲食含む）・レジャー（従業員数：51～100人）／派遣社員 |
| 当時の子どもの人数／年齢 | 2人／1歳（下の子の年齢） |
| 受けたサービス内容 | 履歴書添削、面接のシミュレーション |
| よかった点 | 女性が働きやすいという求人が多く掲載されているので、面接に行ったときも、子どもが小さいことなどをある程度理解してくださって話がしやすかったです。 どうしても子どもが小さいと仕事の責任を負いにくい部分も分かってくださったので、根掘り葉掘り聞かれることや疑われることも比較的なくてスムーズでした。とても使いやすかったです。 |
| 悪かった点 | 思いのほか、正社員の求人は少なめでした。正社員の求人でも経験が必要だったり、残業がある程度あったり、といった仕事が多く、自分ができるもので探すと、派遣や契約の有期タイプしかありませんでした。それがすごく選択肢が狭いなと感じる部分でもあり、自分のスキルのなさを痛感する部分でもあり、落ち込むような気持ちになることがしばしばありました。 |
アデコ：事務職への転職を希望するなら要チェックのエージェント
出典：アデコ公式サイト
「アデコ」は事務職への転職を希望する人におすすめの転職エージェントです。アデコの強みは、人材派遣を中心に、多領域の人材サービスで培った39年の実績。求職者一人一人に合った企業を紹介してもらいやすいでしょう。
未経験からのキャリアチェンジを目指す人や派遣社員から正社員への転換を目指す人なども支援。サイト内では派遣やパートから正社員を目指す人向けのノウハウなども公開しています。
| サービス名 | アデコ |
| 運営会社 | アデコ株式会社 |
| 求人数 | 公開求人：約9600件（非公開求人も多数保有） |
| 対応地域 | 全国 |
| 得意分野 | 事務職を中心に幅広い業界・職種の求人 |
エン転職WOMAN：主婦もキャリアウーマンも！幅広い層にフィットしやすい
ブランクのある主婦からキャリアウーマンまで幅広い層にフィットした求人が見つかりやすいのが、転職サイトの「エン転職WOMAN」です。掲載されている求人の職種や業界、働き方も多種多様で、「在宅勤務・リモートワークOK」「フレックス勤務」「出産・育児支援制度あり」などの条件で、女性が働きやすい職場の求人を検索できます。
「転職ノウハウ」や「転職Q&A」といったコンテンツが豊富で、初めて転職活動をする人も安心して利用しやすいのもポイント。同じくエン転職のエージェントサービスも利用すれば、より効率よく転職活動が進められます。
| サービス名 | エン転職WOMAN |
| 運営会社 | エン・ジャパン株式会社 |
| 求人数 | 公開求人：約2300件 |
| 対応地域 | 全国、海外 |
| 得意分野 | 女性向けの幅広い業界・職種の求人 |
DYM就職：30代前半までに最適！未経験からの転職にも強い
出典：DYM就職公式サイト
未経験者歓迎の求人を多数保有し、未経験からの転職に強いサイトとして人気の「DYM就職」。20代～30代前半までの求人を主に掲載しているため、35歳以下の女性は一度、チェックしてみるのがおすすめです。
登録後は専属のキャリアアドバイザーが担当に。キャリアの目標や強みのヒアリング、求人の提案、面接対策などをサポートしてくれます。マッチング力にも定評があるため、これまでのキャリアを生かしつつも、異業種などで活躍したい人にもおすすめです。
| サービス名 | DYM就職 |
| 運営会社 | 株式会社DYM |
| 求人数 | ー |
| 対応地域 | 全国 |
| 得意分野 | 35歳以下向けの未経験可の求人 |
スキルなしの30代女性の転職でよくある質問
ここからはスキルなしの30代女性の転職についてよくある質問をピックアップ！転職時のリスクや子持ち女性の転職、希望する人も多い在宅ワークについて回答しているので、参考にしてみてください。
スキルなしの30代女性、転職はやめた方がいい？
スキルがない30代女性であっても転職は可能。このため、一概に転職をやめた方がいいとは言えません。ただし、20代より転職が厳しい年代ではあるため、現状の職場のままでも、上司や周囲への働きかけなどによって不満が解消される可能性が高い場合などは、無理に転職する必要はないでしょう。
一方で、現在の職場では叶えるのが難しいキャリアや労働環境など、転職の目的が明確な人は転職に挑戦するのがおすすめです。
スキルなし・30代・子持ち女性でも転職は可能？
スキルなし・30代・子持ちの女性でも転職は可能です。ただし、転職活動では「子どもの状況によって働き方が制限されるのでは」と不安視する企業への安心材料を提示し、即戦力として働けることをアピールする必要があります。
転職活動にあたって家庭の事情などを考慮した結果、正社員への転職が難しいと判断した場合は、派遣やパートなど別の働き方も検討してみてください。
スキルなしの30代女性でも転職できる在宅ワークはある？
求人の中には完全または一部在宅での勤務が可能な職種も存在します。スキルなしの30代女性でも応募できる求人もあるため、在宅ワークを希望する人はチェックしてみましょう。なお、在宅ワーク向きで、未経験からでも挑戦しやすい職種には以下のようなものがあります。
・コールセンターなどのカスタマーサポート
・インサイドセールス
・Webライターやエディター
・事務職
詳しくは記事内の「スキルなしの30代女性が転職しやすいおすすめの職種8選」の項目でも紹介しているので参考にしてみてください。
スキルなしの30代女性の転職にリスクはある？
スキルなしの30代女性が転職するとき、リスクとして考えられるのは
・年収が下がる恐れがある
・年下の上司の下で働く可能性が高い
という2点でしょう。ただし、年収については入社後の頑張り次第でアップしていく可能性も。またスキルや能力に年齢は関係ありません。たとえ上司が年下であっても、年齢にとらわれることなく相手をリスペクトする姿勢が大切です。
まとめ
今回は、スキルなしの30代女性が転職活動をするときの成功のコツ、注意点などを紹介しました。スキルのない30代女性でも転職は可能ですが、20代に比べてそのハードルは高くなります。
このため、転職活動を成功に導くためには転職エージェントの活用がおすすめ。ぜひ、記事内の「スキルなしの30代女性におすすめの転職エージェント・転職サイト7選」の項目で紹介した内容も参考にしながら、転職活動に臨んでみてください。
（構成・文：ママテナ編集部）
※本記事の情報は執筆時または公開時のものであり､最新の情報とは異なる可能性がありますのでご注意ください｡
