40代女性も転職は可能！正社員への転職のポイントや長く続けられる仕事を紹介

40代女性が転職活動を成功させる7つのコツ

ここからは40代女性が転職活動を成功させるためのコツを7つ紹介します。転職の目的や将来のキャリアプランを整理することはもちろん、徹底した自己分析や面接対策も大切なポイント。また、転職が厳しい年代だからこそ転職サイトや転職エージェントの活用は必須です。詳しく見ていきましょう。

転職の目的、キャリアプラン、条件を整理する

転職しようと思ったら、まずは転職の目的、キャリアプラン、転職先に求める条件をしっかりと整理しましょう。在職中の場合は現状の給与、労働条件、職場環境などを考慮して転職するかどうかを決めるようにしてください。

なお、転職することで叶えたい雇用形態や給与、勤務条件、職場環境などは明確にした上で優先順位をつけていくのがおすすめです。全ての希望が叶う職場はなかなか見つかりにくいもの。条件の重要度を決めておくことで、より理想が叶う職場が見つかりやすくなります。

自己分析で自身のスキルを正確に把握する

40代女性に限らず、転職活動を進める上で必須なのが自己分析。これまで積んできた経験の中で、どのようなスキルが培われ、またどのような面が評価されてきたのか、しっかりと把握するようにしましょう。自己分析は、自身にどんな仕事が向いているのかを考えるためにも有効です。

積極的にアピールできるよう面接対策を行う

選考時には自身のスキルを積極的にアピールできるよう、面接対策も欠かせません。面接では、自身のどんな経験やスキルが、転職先でどのように役立つのかをアピールすることが重要です。

なお、面接に不安を覚える場合は転職エージェントを活用し、プロのキャリアアドバイザーのサポートを受けるのがおすすめ。市場の動向、企業側が求める人材などを考慮したアドバイスが受けられます。

自身に合う企業を探す

転職先が限られてくる40代女性は、待遇面や企業規模にこだわりすぎたり、特定の業界や職種に限定しすぎたりするのではなく、選択肢を広く持つことが大切です。幅広い業界から自身の目的やキャリアプランに合う求人を探した方が、仕事は見つかりやすいでしょう。

また、なんとなくの企業イメージだけで判断するのにも注意が必要。実際に足を運んだり、面接を受けたりしてみると、意外と合いそうな企業だった、ということもあり得ます。幅広く応募しながら、自身が納得できる転職先を探す、というのも一つの方法です。

女性活躍を推進する「なでしこ銘柄」選定企業に注目する

転職活動が難しくなってくる40代だからこそ、女性の働きやすさを重視して転職先を探すのもおすすめです。その際、覚えておきたいのが、経済産業省と東京証券取引所が毎年、行っている「なでしこ銘柄」の制度。女性活躍を推進する上場企業を「なでしこ銘柄」や「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」として選定しており、選定企業は女性のキャリア支援や共働き・共育て支援に力を入れています。女性にとって働きやすい企業がそろっているので、注目してみるとよいでしょう。
なお、選定企業については経産省の公式サイトで一覧が紹介されているほか、ママテナでもなでしこ銘柄の概要や企業の取り組み、口コミなどについて詳しく紹介した記事を公開中です。ぜひ参考にしてみてください。

>>経産省：女性活躍に優れた上場企業を選定「なでしこ銘柄」
>>なでしこ銘柄について詳しく紹介したママテナの記事はこちら！

転職サイトと転職エージェントを使い分ける

求人数が少なくなる40代女性の転職では、転職サイトと転職エージェントを使い分けるのもポイントです。

転職サイトは自身のペースで転職活動を進められる点が、一方の転職エージェントはプロのキャリアアドバイザーのサポートを受けられる点がメリット。選択肢の拡大が必須の40代女性の転職では、プロのアドバイスや求人紹介を受けつつ、転職サイトの求人もチェックしていくという方法がよいでしょう。

また、転職サイトや転職エージェントによっては、独占求人を保有しているケースも。登録時は一つのサービスに絞るのではなく、複数社登録しておくのがおすすめです。

なお、ママテナでは、女性におすすめの転職サイトや転職エージェントについて詳しく紹介した記事も掲載中です。年齢に限らず、使いやすい転職サイトや転職エージェントを知りたい人はぜひ、参考にしてみてください。

>>女性におすすめの転職サイトについての記事はこちら
>>女性におすすめの転職エージェントについての記事はこちら

応募時には口コミサイトも参考にする

出典：転職会議公式サイト

転職活動で応募する際には、インターネット上の口コミを参考にするのもおすすめです。登録無料で使える転職者向けの口コミサイトには、実際にその企業で働く社員や元社員、さらに転職活動で面接などを受けた経験のある人の口コミが多く掲載されています。応募前にチェックして参考にしておくと、面接や入社後の働き方について具体的にイメージしやすいでしょう。

なお、どの口コミサイトに登録するか迷っているなら、国内最大級の「転職会議」がおすすめ。「年収・評価制度」「面接・選考」「ワークライフバランス」など気になる項目別に口コミをチェックできます。登録は無料なのでぜひ参考にしてみてください。

40代女性におすすめの転職サイト・エージェント12選

ここからは40代女性におすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。転職サイトやエージェントによって、特異な職種や雇用形態なども違うため、転職活動時にはいくつかの転職サイトやエージェントを併用するのがおすすめです。

リクルートエージェント

出典：リクルートエージェント

リクルートエージェントは業界最大手の総合型転職エージェントです。幅広い業種や職種の公開・非公開求人を保有。その数は業界最多クラスで、数が多い分、40代の女性が働きやすい企業の求人も見つかりやすいでしょう。

首都圏だけでなく全国の求人に対応しているのもポイント。どの転職サイトや転職エージェントがよいかわからないという人でも、まずは登録するのがおすすめの転職エージェントです。

ママテナではリクルートエージェントについて詳しく紹介した記事も公開中です。ぜひ参考にしてみてください。

>>リクルートエージェントについて詳しく紹介した記事はこちら！

マイナビAGENT

出典：マイナビAGENT

マイナビAGENTは幅広い業界や職種の求人を保有する総合型転職エージェントの一つです。キャリアアドバイザーのサポート力やマッチング力に定評があるのが大きな魅力。口コミでの顧客満足度も高めです。

ちなみに、さまざまなコンテンツがあるマイナビAGENTのページ内で、40代女性におすすめしたいのが、女性の転職に特化したページ。女性向けの求人が検索できるほか、女性ならではの悩みに寄り添った転職サポートが期待できます。

マイナビミドルシニア

出典：マイナビミドルシニア

マイナビAGENTと同じく、株式会社マイナビが運営するマイナビミドルシニアは、40代～60代の転職者を対象にした転職サイト。正社員以外にパートやアルバイト、派遣などの求人も取り扱っているため、専業主婦からの再就職を目指す人や、よりワークライフバランスの整った働き方にチェンジしたい人にはおすすめです。

エリアや働く時間、スキル・資格など以外に「活躍中の年代」から求人を探せる機能があったり、「40歳からの転職成功マニュアル」などのコンテンツがあったりと、中高年層が転職活動しやすい情報が充実。40代の採用は厳しいのではと不安を抱く人も安心して求人を探せます。

doda

出典：doda

dodaは転職サイトと転職エージェント、両方の機能を兼ね備えたサイト。保有している求人数も多く、「社員の平均年齢40代」や「女性活躍」などのキーワードに合った求人も検索できます。

担当のキャリアアドバイザーからの求人紹介を受けられるほか、企業からのスカウト機能も。また、年収査定やキャリアタイプ診断などのコンテンツも豊富にあるため、転職自体を悩んでいるという人も使いやすいでしょう。

ママテナではdodaについて詳しく紹介した記事も公開中です。ぜひ参考にしてみてください。

>>dodaについて詳しく紹介した記事はこちら！

type女性の転職エージェント

出典：type女性の転職エージェント

女性の転職に特化した支援が魅力のtype女性の転職エージェント。女性の働き方に理解のあるキャリアアドバイザーが多数在籍しているため、出産や子育てなどの家庭の事情に合わせた働き方も相談しやすいでしょう。

求人情報は首都圏が中心になるものの、女性が長く働ける職を探している人や女性が働きやすい企業に転職したい人におすすめの転職エージェントです。

ママテナではtype 女性の転職エージェントについて詳しく紹介した記事も公開中です。ぜひ参考にしてみてください。

>>type 女性の転職エージェントについて詳しく紹介した記事はこちら！

アデコ

出典：アデコ

アデコの転職支援は事務職の人材派遣などで知られる株式会社アデコが運営。さまざまな領域の人材サービスで培ってきた長い実績を生かし、求職者一人一人にマッチした求人を紹介してもらえるのが特徴です。

派遣社員から正社員を目指す人も積極的にサポート。サイトには、女性の年齢別に転職活動の注意点をまとめたコンテンツや、派遣やアルバイトから正社員を目指すノウハウを公開するなど、転職に役立つ情報も多く掲載しています。

ビズリーチ

出典：ビズリーチ

ビズリーチはハイクラス向けの求人サイトです。登録するだけで、さまざまな企業から直接スカウトが届くのが特徴。転職によってキャリアアップや年収アップを叶えたい40代女性はチェックしてみてください。

ビズリーチには企業だけでなく、プロのヘッドハンターが8000人以上登録。求職者は、そのヘッドハンターに転職全般や面接対策などについて相談をすることができます。ビズリーチへの登録には審査があり、そのハードルは高めですが、自身の市場価値を確かめたいという女性におすすめです。

パソナキャリア

出典：パソナキャリア

パソナキャリアは、ハイクラス転職や管理職転職を目指す女性におすすめの転職エージェント。保有する求人の約半数が年収800万円以上で利用者の年収アップ率も61.7%と、キャリアアップや年収アップを目指したい人にもおすすめです。

求職者と企業の「マッチング力」や「提案力」に定評があるのも大きな魅力。1200件以上の限定求人も保有しています。なお、公式サイトによるとパソナキャリアでの転職を叶えた人に多い年齢層は30～45歳。40代前半でキャリアを積んできた女性はぜひ、登録を検討してみてください。

ママテナではパソナキャリアについて詳しく紹介した記事も公開中です。ぜひ参考にしてみてください。

>>パソナキャリアについて詳しく紹介した記事はこちら！

JACリクルートメント

出典：JACリクルートメント

JACリクルートメントはハイクラス・ミドルクラス転職の分野でオリコン顧客満足度7年連続1位を獲得する転職エージェント。ロンドン発の日系転職エージェントで、外資系企業やグローバル企業への転職支援で実績があるのも特徴です。

40代女性の中でも管理職や専門職のハイクラス転職を目指す人におすすめ。さまざまな業界や職種に精通した専門コンサルタントが多く在籍しているため、スキル面などについても安心して相談しやすいでしょう。

ママテナではJACリクルートメントについて詳しく紹介した記事も公開中です。ぜひ参考にしてみてください。

>>JACリクルートメントについて詳しく紹介した記事はこちら！

レバテックキャリア

出典：レバテックキャリア

転職を目指す40代女性のうち、ITエンジニアやデザイナーにおすすめのエージェントがレバテックキャリアです。IT・Webに特化した求人を3万8000件以上保有。内定率が高いのが大きな強みで、転職によって年収アップやスキルアップを叶えた登録者も多くいます。

正社員のほか、フリーランスや派遣といった勤務形態が選べるのも特徴の一つ。これまで培ってきたスキルを生かしながら、より自由度の高い働き方をしたい女性にもおすすめです。

FROM40

出典：FROM40公式サイト

FROM40は、40代・50代のミドルシニア層に特化した転職サイト。40代以上向けの求人を多く保有しているため、転職活動で年齢の壁を感じている女性はチェックしてみるのがおすすめです。

会員登録後は、希望条件に合う求人に応募できるほか、企業側からのスカウトを受け取ることも可能です。転職サイトのため、専任のキャリアアドバイザーによるサポートなどは受けられないものの、サイト内では40代以上向けの転職活動についてのコラムも数多く掲載。転職が厳しい40代以上だからこそ有益な情報が得られます。

レバウェル介護

出典：レバウェル介護公式サイト

レバウェル介護は、介護業界への転職を目指す40代女性におすすめの転職エージェント。未経験・無資格であっても、希望に合った求人を紹介してもらいやすいと人気です。

職場の雰囲気や有給消化率など、転職先のリアルな情報も提供してくれるほか、面接に同行してのフォローや、仕事開始後の相談にも対応。介護業界への転職について、手厚いサポートが受けられます。また、正社員のほか、派遣やパート・アルバイトなどさまざまな雇用形態の求人がそろうのもポイントです。