type女性の転職エージェントの基本情報・特徴
type女性の転職エージェントは、女性の転職に特化した転職エージェント。25年以上の歴史の中で、延べ数万人の女性の転職をサポートしてきました。
運営は「株式会社キャリアデザインセンター」。大手転職サイト「type転職」や、女性向けの求人に強い「女の転職type」などの運営でも有名です。
type女性の転職エージェントの最大の強みは、女性の転職事情に精通したキャリアアドバイザーによる「女性の気持ちに寄り添った」サポート。転職しようか迷っている人や、転職のタイミングに悩む人向けの個別相談会も開催しているため、現在転職活動中の女性だけでなく、転職自体を悩んでいる女性にもおすすめの転職エージェントです。
| サービス名 | type女性の転職エージェント |
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
| 登録者の主な年齢層 | 20代・30代を中心にすべての年代 |
| 求人数 | 公開求人：約1万3000件、非公開求人：約2万2000件 |
| 対応地域 | 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、兵庫を中心に全国 |
| 対応職種 | 事務・オフィスワーク、営業、販売・接客・サービス・コールセンター、管理・マーケティング・経営、システムエンジニア、Webエンジニア・クリエイター、クリエイティブ、専門職、医薬・化学・素材・食品、電気・電子・機械・自動車、建築・土木・設備、教育・保育・医療・福祉・その他 |
| 転職サポートの内容 | キャリア相談、求人提案、スカウト、応募書類の添削、面接対策、年収交渉代行など |
| 特徴 | ・女性の転職に特化した転職エージェント ・女性の転職事情に精通したキャリアアドバイザーによる「女性の気持ちに寄り添った」サポートが強み |
なお、ママテナではtype女性の転職エージェントを含め、女性向けにおすすめの転職エージェントについて紹介する記事も公開中です。転職を検討中の人はぜひ参考にしてみてください。
type女性の転職エージェントのよい評判・口コミから判明したメリット3選
ママテナ編集部では2025年1月と5月の2回にわたり、type女性の転職エージェントを利用したことのある子育て中の女性を対象に独自のアンケートを実施しました。ここからは、アンケートで集まった評判・口コミをもとに判明したtype女性の転職エージェントのメリットとして、以下の3つを紹介します。ぜひ参考にしてみてください。
・女性が働きやすい独自の求人紹介や情報提供が受けられる
・自身のキャリアや環境、さらに今後も見据えた求人の提案
・担当のキャリアアドバイザーが親身にサポートしてくれる
女性が働きやすい独自の求人紹介や情報提供が受けられる
type女性の転職エージェントの口コミから見えてきたメリットのひとつが、女性が働きやすい求人を紹介してもらえるという点です。
type女性の転職エージェントは女性の転職に特化したエージェントのため、紹介してもらえる求人も当然、女性からの応募を前提としたものばかり。独自の求人も多く、その他の転職エージェントでは手に入らない求人や情報が得られます。
口コミでも「女性に来てほしいという求人サービスがメインだったので、面接や履歴書もスムーズに進むことができるのがとても助かりますし、ありがたいと思いました」「企業との強いパイプによる独自情報などを提供してくれる」といった体験談が寄せられていました。
| 回答者 | 口コミ（※一部抜粋） |
| 20代女性 （北海道） | 独自の求人がほかの転職エージェント会社よりもあったのが大きいです。女性に来てほしいという求人サービスがメインだったので、面接や履歴書もスムーズに進むことができるのがとても助かりますし、ありがたいと思いました。 |
| 40代女性 （北陸・東海） | 選考ノウハウや企業との強いパイプによる独自情報などを提供してくれるのは求職者にとって心強いポイントでした。 |
自身のキャリアや環境、さらに今後も見据えた求人の提案
次に紹介するメリットは、自身のキャリアや環境、さらに今後も見据えた求人を提案してもらえるという点です。女性の場合、結婚や出産、育児などのライフステージによって働き方が変わる人も多くいます。
type女性の転職エージェントでは、専任のキャリアアドバイザーが求職者のキャリアやスキルだけでなく、プライベートの環境も考慮した上でそれぞれに最適な求人を紹介。今後のキャリアプランも見据えながら、親身に寄り添ってくれると評判です。
口コミでは「自身に見合った職種求人や、子育てへの配慮が行き届いた求人の案内をスムーズにいただけた」「（企業の）面接に行ったときも、子どもが小さいことなどをある程度理解してくださって話がしやすかった」「希望条件だけでなく、退職理由や今後目指したい姿など、求職者の状況を丁寧に深掘りしてもらえる」という声が出ていました。
| 回答者 | 口コミ（※一部抜粋） |
| 30代女性 （九州） | 自身に見合った職種求人や、子育てへの配慮が行き届いた求人の案内をスムーズにいただけた点が良かったところです。 |
| 30代女性 （近畿・中国） | 面接に行ったときも、子どもが小さいことなどをある程度理解してくださって話がしやすかったです。 |
| 40代女性 （北陸・東海） | 希望条件だけでなく、退職理由や今後目指したい姿など、求職者の状況を丁寧に深掘りしてもらえるため、転職後もミスマッチのない求人に出会うことができることもよかった点です。 |
担当のキャリアアドバイザーが親身にサポートしてくれる
担当のキャリアアドバイザーによる親身なサポートもtype女性の転職エージェントのメリットです。女性の転職に特化しているtype女性の転職エージェントには、女性の転職事情に精通したキャリアアドバイザーが多く在籍。「女性の気持ちに寄り添った」サポートを最大の強みとしています。
アンケートでも「複数社で悩んだとき、決め手を一緒に考えてもらえました」「経験の整理や現状スキルの確認、適性検査や具体的な就業アドバイスを毎週行っていただけました」「女性の担当で、特有の悩みなどを分かってもらえた」などの口コミが見られました。
| 回答者 | 口コミ（※一部抜粋） |
| 30代女性 （関東） | 複数社で悩んだとき、決め手を一緒に考えてもらえました。また、それでも決めきれないときは、うまく日程調整をし、自分が納得できる決断が下せるように配慮してくもらえました。 |
| 30代女性 （九州） | 専任のキャリアアドバイザーがついてくださり、経験の整理や現状スキルの確認、適性検査や具体的な就業アドバイスを毎週行っていただけました。 |
| 30代女性 （北陸･東海） | 女性の担当で、特有の悩みなどを分かってもらえた。面接時のポイントの中でもここぞというタイミングを教えていただけて、採用に繋がった。 |
