ハイクラス層とは？
ハイクラス層に明確な定義はないものの、一般的には管理職でのマネジメント経験がある人材や高い専門性がある人材のことを指します。ハイクラス層は年収も800万円以上が主流。日本の平均年収は約460万円のため、高年収の部類に入るでしょう。
なお、ハイクラス層と似た層を指す言葉にエグゼクティブ層もありますが、こちらは経営者や役員を指すことが多いようです。
ハイクラス転職は難しいの？
年収800万円以上の求人が多いハイクラス転職。ハイクラス層は40代や50代の人材も多く、以下のような理由から転職が難しいと言われることが多いようです。
・管理職としてのマネジメント能力や高い専門性などが必要
・即戦力としてのスキルや経験など、求められるレベルが高い
・ハイクラスに限らず40代や50代の転職自体が難しい
とはいえ、上記に挙げたようなマネジメント能力や高い専門性やスキルを有する人材であれば、ハイクラス転職を叶えられる可能性は十分あります。今回の記事で紹介しているハイクラス向け転職エージェントや転職サイトなどのサービスを積極的に活用しながら、転職活動を進めるのがおすすめです。
また、20代や30代でも現在の年収が600万円以上ある人は、専門的なスキルや経験を有している可能性は高め。この場合はハイクラス転職に挑戦する価値はあるでしょう。
ハイクラス向け転職エージェント・転職サイトを利用するメリット
ここからはハイクラス向け転職エージェントや転職サイトを利用するメリットとして以下の3つを紹介します。
・無料で自分自身の市場価値を確認できる
・非公開求人がチェックできる
・ハイクラス層に特化したサポートが受けやすい
登録を考えている人は参考にしてみてください。
無料で自分自身の市場価値を確認できる
ハイクラス向け転職エージェントや転職サイトのメリットの一つが、登録することで、自分自身の転職市場での価値を客観的に確認できるという点です。一般的に無料で利用できる転職エージェントは、担当のキャリアアドバイザーが転職者に見合った給与やポジションを示してくれます。
一方、登録後にスカウトなどを待つ転職サイトも無料のものが多く、届くスカウトの内容によって自身の市場価値が判断できます。市場価値を知ることは今後のキャリアを考える上でも重要。実際に転職活動をするかどうか迷っているという場合でも、まずは登録してみるのがおすすめです。
非公開求人がチェックできる
ハイクラス向けの転職エージェントや転職サイトに登録することで、多くの非公開求人がチェックできるのも、大きなメリットです。ハイクラス向けのポジションは以下のような理由もあり、非公開となっていることが多め。
・年収や待遇のよさから応募が殺到しやすい
・競合他社に知られたくない
・社内秘で採用したい
このため、ハイクラス転職を叶えるなら、非公開求人がチェックできるハイクラス向け転職エージェントや転職サイトへの登録は必須と言えるでしょう。
ハイクラス層に特化したサポートが受けやすい
プロのキャリアアドバイザーと二人三脚で転職活動を進める転職エージェントの場合、ハイクラス向けのエージェントの方が、ハイクラス層に特化した転職サポートが受けやすいのも大きなメリットです。
ハイクラス層向けのエージェントには、ハイクラス層の転職事情はもちろん、各業界や職種の事情に精通した専門性の高いキャリアアドバイザーが多く在籍。各業界や職種の現状を踏まえつつ、書類の添削や面接対策などの転職サポートを行ってくれます。
管理職や専門性の高い職種にもしっかりと対応してくれるため、一般的な転職エージェントよりもサポートへの満足度は高くなりやすいでしょう。
