【ハイクラス向け】転職エージェント・サイトのおすすめ15選｜年代別に最適なサービスを比較！

ハイクラス向け転職エージェント・転職サイトのおすすめ15選

ここからはハイクラス転職におすすめの転職エージェントや転職サイトを紹介します。ハイクラス層に特化したサービスを厳選しているので、ぜひ参考にしてみてください。

ビズリーチ

出典：ビズリーチ公式サイト

国内最大級のハイクラス層向け転職サイト、ビズリーチ。登録するだけで、企業やヘッドハンターからのスカウトが届きます。求人の約4割以上が年収1000万円以上で、経営幹部・管理職などのプロフェッショナル人材向けの求人を多く取り扱っているのが大きな特徴です。

また、ヘッドハンターの登録に一定の基準を設けているのもポイント。ビズリーチ独自の基準を満たした優秀なヘッドハンターのみが登録しているため、安心して相談しやすいでしょう。有料プランがあり、無料プランの場合は使える機能が限られるものの、ハイクラス層で転職を悩んでいるなら、まずは登録しておきたい転職サービスです。

JACリクルートメント

出典：JACリクルートメント公式サイト

JACリクルートメントは、ロンドン発祥の日系転職エージェント。世界に広がる独自のグローバルネットワークを有しており、国内大手はもちろん、外資系企業への転職サポートが得意なハイクラス向け転職エージェントです。

英文レジュメの作成や英語面接対策の支援などにも力を入れているため、外資系企業への転職にやや不安があるという人も安心して転職活動に臨みやすいでしょう。さらに、JACリクルートメントには各業界・職種に精通した専門性の高いキャリアコンサルタントが1400人以上在籍。転職者の市場価値を踏まえた上で、求人を紹介してくれます。管理職はもちろん、専門職として経験やスキルを積んできた人材にもおすすめのエージェントと言えるでしょう。

ママテナではJACリクルートメントについて詳しく紹介した記事も公開中です。ぜひ参考にしてみてください。

>>JACリクルートメントについて詳しく紹介した記事はこちら！

リクルートダイレクトスカウト

出典：リクルートダイレクトスカウト公式サイト

リクルートダイレクトスカウトは、登録することで企業やエージェントからのスカウトを受け取れる、ハイクラス層向けの転職スカウトサービスです。AIが転職者のレジュメに登録された希望条件やスキル、経験、企業側が求める人材要件を分析して、マッチした求人やスカウトをおすすめする機能も搭載。さらに、企業やエージェントとはチャットでやり取りができるため、効率よく転職活動を進められます。

業界最大手の転職エージェント、リクルートエージェントと同じ、株式会社インディードリクルートパートナーズが運営しており、リクルートエージェントと共通のレジュメに対応しているのもポイント。リクルートエージェントに既に登録しているという人にとっても、使いやすいサービスです。

doda X

出典：doda X公式サイト

35年以上の歴史を持つ大手の転職サービス、dodaがハイクラス層向けに開設した転職サービスがdoda Xです。ハイクラス層の転職に特化したヘッドハンターが約7300人も在籍。これは国内最大級の人数のため、他の転職サイトと比較しても、転職者自身の専門分野や業界に精通したヘッドハンターに出会える確率が高いでしょう。

掲載している求人はいずれも年収600万円以上。大手・優良企業で、年収800万～年収2000万円以上が叶うハイクラス求人も多く取り扱っています。非公開求人が多めですが、中には登録なしでチェックできる求人もあるため、気になる人は一度、公式サイトをのぞいてみるのがおすすめです。

パソナキャリア

出典：パソナキャリア公式サイト

パソナキャリアは人材サービスの大手、株式会社パソナが運営するハイクラス転職・管理部門転職向けの転職エージェントです。利用者の年齢層の中心は30歳～45歳で、国内大手企業の年収600万～1200万円以上の求人を多く保有。全国47都道府県に拠点があるため、地方でハイクラス転職を目指す人にもおすすめです。

転職者の経験や価値観を理解した上での書類添削や面接対策などを行う、手厚いサポートに定評があるほか、女性のハイクラス層の転職で実績があるのも特徴のひとつ。「テレワーク可」「フレックスOK」「女性管理職30%以上」など、女性が働きやすいハイクラス求人も取り扱っています。女性のハイクラス層にチェックしてほしいエージェントです。

ママテナではパソナキャリアについて詳しく紹介した記事も公開中です。ぜひ参考にしてみてください。

>>パソナキャリアについて詳しく紹介した記事はこちら！

ランスタッド

出典：ランスタッド公式サイト

外資系や日系のグローバル企業への転職を目指すハイクラス人材にチェックしてほしい転職エージェントのひとつが、ランスタッドです。本拠地はオランダにあり、世界39の国と地域で活動する世界最大級の転職エージェント。世界中で年間約20万人もの転職をサポートしています。

ランスタッドには各業界に精通したキャリアコンサルタントが数多く在籍。転職を目指すハイクラス層の人材に対し、今後のキャリアパスを見据えつつ、より専門性の高いアドバイスをしてくれます。保有する求人の約8割が非公開求人。ランスタッドだけの独占求人も多数あるため、気になる人はまず、登録するのがおすすめです。

LHH転職エージェント

出典：LHH転職エージェント公式サイト

LHH転職エージェントは人材サービス大手のアデコ株式会社が手掛けるハイクラス層向け転職エージェント。以前はSpring転職エージェントの名前で運営されていました。

大きな特徴のひとつが、同じ担当者が転職者と企業の両方を受け持つ「360度式コンサルティング」。企業カルチャーまで理解している担当者による高い精度のマッチングが期待できます。また、職種別の担当コンサルタント制によって、転職者の市場価値を正確に把握しやすいのもポイントです。親身なサポートにも定評があるので、初めて転職に臨む人にとってもおすすめのエージェントと言えるでしょう。

なお、ママテナではLHH転職エージェントについて詳しく紹介した記事も公開中です。ぜひ参考にしてみてください。

>>LHH転職エージェントについて詳しく紹介した記事はこちら！

エンワールド・ジャパン

出典：エンワールド・ジャパン公式サイト

エンワールド・ジャパンは外資系企業や日系グローバル企業への転職支援に力を入れているハイクラス向け転職サービスです。高い選考基準で採用した多様性と専門性に富んだキャリアコンサルタントが多く在籍。「入社後活躍」を軸にした精度の高いマッチングが魅力です。

また正社員だけでなく、プロフェッショナル派遣や契約社員の求人を取り扱っているのもポイント。これまでの経歴やスキルを生かしながらも、ワークライフバランスを重視した働き方を叶えたい人にもおすすめのエージェントです。

ロバート・ウォルターズ

出典：ロバート・ウォルターズ公式サイト

ロバート・ウォルターズはロンドン発祥の転職エージェント。外資系企業や日系グローバル企業への転職支援が強みで、世界各地に拠点を構えています。海外から日本に帰国して働きたい人向けの転職支援も行っており、海外在住の転職者にとっても使いやすいサービスと言えるでしょう。

公式サイトでは専門分野や雇用形態、給与などに加えて、使用言語の語学レベルに応じて求人を検索することも可能。また、サイト上で英文の履歴書が簡単に作れるサービスも行っています。グローバルな環境で働きたい人には、一度はチェックしてほしい転職エージェントです。

AMBI（アンビ）

出典：AMBI公式サイト

AMBI（アンビ）は20代〜30代の若手ハイキャリアの転職支援に特化した転職サイト。サービスに登録することで、企業やヘッドハンターからのスカウトを受け取ることが可能です。さらに気になる求人の「興味あり」ボタンをクリックすることで、企業やヘッドハンターが「合格可能性」を判定してくれる機能も。自身のリアルな市場価値を知りたい若手ハイクラス層におすすめです。

公開求人数は約14万件。全国各地や海外の求人を取り扱っているため、地方在住者が使いやすいのもポイント。自身の「キャリアタイプ指向性」などの特性が分かる「ジブン分析」といったコンテンツも用意されているため、今後のキャリアプランに悩む人にもおすすめです。

クライス＆カンパニー

出典：クライス＆カンパニー公式サイト

「志あるハイクラス転職」を打ち出しているクライス＆カンパニー。ハイクラス層の転職に特化した転職エージェントで、ハイクラス人材のキャリアを正しく理解するための面談に力を入れているのが大きな特徴です。

クライス＆カンパニーのキャリアコンサルタントは、転職ありきではなく、転職者のキャリアデザインそのものを支援。求人数はそれほど多くないものの、中長期的なキャリア相談にものってくれるため、今後のキャリアプランに迷いを覚えている人におすすめのエージェントと言えそうです。

アサインエージェント

出典：アサインエージェント公式サイト

20代～30代のハイクラス人材の転職支援に特化しているアサインエージェント。キャリアプランを叶える案件を厳選して紹介しており、転職によって年収アップやキャリアアップを叶えたい若手ハイクラスにおすすめの転職エージェントです。

目指す将来像と現在地から、必要な経験やスキル、キャリア方針、キャリア市場での強みなど7項目からなるキャリアプラン資料を受け取れるのも特徴的。さらに、キャリアプランを実現するため、転職後も半年に1回の割合で面談によるキャリアアップ支援を受けられます。将来どうするべきか悩んでいる若手ハイクラス層はぜひ、チェックしてみてください。

ミドルの転職

出典：ミドルの転職公式サイト

ミドル世代のハイクラス転職に特化した転職サービス、ミドルの転職。30代・40代・50代の人材を求める求人を厳選して掲載しているため、転職活動にハードルの高さを感じている40代以降の世代にもおすすめです。

プロの支援を受けながら転職活動を進める転職エージェントではなく、自ら求人をチェックして応募する転職サイトのため、マイペースに活動しやすいのもうれしいポイント。もちろんスカウト機能も用意しており、企業の担当者はもちろん、転職エージェントからのスカウトも受け取れます。転職活動に不安を感じたら、スカウトを受けたエージェントに転職活動をサポートしてもらうことも可能です。

レバテックキャリア

出典：レバテックキャリア公式サイト

IT・Web業界のエンジニアやデザイナーとして働く人材におすすめの転職エージェントがレバテックキャリアです。ITエンジニアとWebデザイナーの転職支援に特化。業界の事情に精通したキャリアアドバイザーが在籍しているため、より専門性の高いサポートが期待できるでしょう。

職務経歴書の添削や模擬面接などの対策によって、高い内定率を実現しています。また、入社前に企業の内情を教えてもらえるのも特徴のひとつ。福利厚生や残業時間、キャリアアップ体制などに加え、マネジメントの仕方やチームのスキル感、同僚の雰囲気まで詳細な情報を得られます。初めての転職に不安を感じている人にもおすすめです。

KOTORA（コトラ）

出典：KOTORA公式サイト

KOTORA（コトラ）は金融・コンサルティング業界を中心に、IT・Web系や製造業などのハイクラス層、経営陣を含むエグゼクティブ層の転職支援を行っている転職エージェントです。業界出身のコンサルタントが転職活動にしっかりと伴走。転職をきっかけに管理職へのキャリアアップを叶えたい人にもおすすめです。

キャリアコンサルタントは、転職者の経験やスキル、ニーズを聞いた上で、市場の最新の動向も踏まえながら最適な求人の情報を提供。職務経歴書の添削や面接アドバイスなどのサポートもしっかりと行ってくれます。

ハイクラスへのキャリアアップを目指す人に！総合型転職エージェント・転職サイトのおすすめ3選

ここからはハイクラスへのキャリアアップを目指す人におすすめしたい、総合型の転職エージェント・転職サイトを紹介します。

「年代や年収に適したサービスを選ぶ」の項目でも紹介した通り、20代などの若手人材でマネジメント経験が十分でない場合は、ハイクラス特化型のサイトに登録しつつも、総合型の転職エージェントをメインに利用することで、より効率よく転職活動を進めやすいでしょう。ぜひ参考にしてみてください。

リクルートエージェント

出典：リクルートエージェント公式サイト

リクルートエージェントは業界最大手の転職エージェント。圧倒的な求人数の多さで、幅広い業界・職種の中から、自分自身に最適な求人を紹介してもらえるのが大きな魅力です。

さらに、専用アプリでの求人検索や転職活動の進捗管理など、独自の使いやすい機能が多く用意されているのもうれしいポイント。より効率よく転職活動を進めたい人にとっても最適なエージェントと言えるでしょう。

なお、ママテナではリクルートエージェントについて詳しく紹介した記事も公開中です。ぜひ参考にしてみてください。

>>リクルートエージェントについて詳しく紹介した記事はこちら！

doda

出典：doda公式サイト

dodaは、自ら求人を検索して応募する転職サイトと、キャリアアドバイザーの支援を受けながら転職活動を進める転職エージェントの両方を兼ね備えた転職サービス。一度の登録で、どちらの使い方もできるため、少しでも転職を考えているなら登録して損はないサービスと言えるでしょう。

求人数は約20万件以上で、非公開求人も多く保有。求人検索ではスキルや経験なども詳細に設定できるため、自分自身に最適な求人が見つかりやすいでしょう。なお、ハイクラス向けの転職サービスとして紹介したdoda Xと同系列のサービスで、dodaからdoda Xへの情報連携にも対応しています。

なお、ママテナではdodaについて詳しく紹介した記事も公開中です。ぜひ参考にしてみてください。

>>dodaについて詳しく紹介した記事はこちら！

type転職エージェント

出典：type転職エージェント

約5人に4人が年収アップを実現しているというtype転職エージェント。総合型のエージェントながら、ハイクラス転職向けの専門サイトを用意するなど、ハイクラス向けの求人も充実しています。キャリアアップや年収アップを目指したい人におすすめのエージェントです。

公開求人数は約1万2800件、非公開求人数は約2万3000件と、リクルートエージェントやdodaに比べると求人数は少ないものの、転職サポートが手厚いと評判。転職後の定着率も97.4%と高く、入社後のギャップを少しでも減らしたいという人も安心して利用しやすいでしょう。

なお、ママテナではtype転職エージェント内の女性向けサービス、type 女性の転職エージェントについて詳しく紹介した記事も公開中です。ぜひ参考にしてみてください。

>>type 女性の転職エージェントについて詳しく紹介した記事はこちら！