ちなみに、慣らし保育の期間については園の方針によって1週間のところもあるので、役所の方が言ってることは間違いではないです。

私は早く職場に馴染みたい一心で、ギリギリのスケジュールで報告してしまいましたが、（後に、子育て中の人事の方が調整してくれました）できる方は1週間ぐらい余裕があると、子どもが病気で保育園に行けなくなった時も安心だったと思いました。

会社も、慣らし保育がうまく行って、早く定時まで働けるようになるなら、困らないですしね！

春から、新生活がスタートする方が、たくさんいると思います。

環境が変わって、疲れも溜まりやすいので、仕事に復帰した後も無理しないでくださいね。