失業保険受給中のバイトはNG？失業保険を受給する際の注意点を詳しく解説！

失業保険についてどのくらい理解していますか。

失業保険は仕事を退職した後に一定期間受けられる保険ぐらいまでは、多くの方が認識しているはずです。

しかし、失業保険中には、注意するべきポイントやどのようなことをすると失業保険が受け取れなくなってしまうか、など詳しいところまで知っている人は少ないと思います。

また、失業保険だけでは、生活ができないという方も中にはいらっしゃると思います。

今回は、会社を退職し、失業保険を貰うことになった際に、バイトやパートなどで働くことができるのか、また失業保険を受け取る際の注意点を詳しく解説していきます。

失業保険受給中のバイトは問題なし

失業保険受給中にバイトをしても問題ないかという疑問ですが、結論から言うと問題はありません。

しかし、失業保険中のバイトにはいくつかの制限があります。そのため、それらの制限を守りながらバイトをする必要があります。

制限を知らないでバイトをしていた場合には、失業保険を受け取ることができなくなってしまう可能性があるので注意が必要です。

失業保険中にバイトをするメリットは以下のとおりです。

・生活が安定する

・次の仕事につながる可能性がある

・履歴書に記載できる

これらのメリットを一つずつ解説していきます。

失業中にバイトをするメリットの1つ目は、日常生活が安定するということです。

毎月受け取る失業保険とバイトの収入を合わせることで、生活を安定させることができます。

前職の収入が高額だった場合、失業手当で受け取れる金額も比較的高いため、空いた暇な時間にお小遣い稼ぎとしてバイトをすると、余裕のある生活ができるでしょう。

失業中にバイトをするメリットの2つ目は、バイトを通して次の転職先につながる可能性があることです。

失業保険を受け取れている状態であれば、派遣やバイトの給料を気にせずに好きな仕事で働くことができます。そのため、自分に合った仕事を探しながら働くことができます。

単発の派遣会社であれば、自分が興味のある仕事に短期間の間派遣してくれるので、自分の体験してみたいと思った仕事を実際に体験することが可能です。

失業保険受給中の派遣やバイトの経験を活かし、次の仕事を決めることができるのも失業保険中にバイトをするメリットと言えます。

失業中にバイトをするメリットの3つ目は、履歴書に記載できることです。

前職を退職して失業保険を貰うことになると、その期間の履歴書が空白になってしまいます。

しかし、失業期間中にバイトをすることで、履歴書に失業保険中の職歴を埋めることができます。

そうすることで、次の転職先を探す際に、採用担当からの印象が良くなり、転職活動を有利に進めることが可能です。