どうして勝手に人の物にそんな事出来るの！？→米軍基地のとんでもないおばちゃんスタッフ【米軍基地で働いてみた(73)】

どうして勝手に人の物にそんな事出来るの！？→米軍基地のとんでもないおばちゃんスタッフ【米軍基地で働いてみた(73)】

今回も私がアメリカ軍基地で働いていた時のお話しです。

職場としての米軍基地は独特な雰囲気があり、そこで働くスタッフは（私も含めて）ちょっと個性的な人が多いのですが、そんな職場に新しいスタッフがやってきました。

異業種からやって来た年配の女性は、ご主人の仕事の関係でアメリカ暮らしが長かったらしく、英語は堪能という触れ込みでした。

60歳を越えて新たな職場で新しい仕事を覚えるのはご本人とっても大変でしょうが、教える方も一苦労です。
彼女の個性なのか、年齢が原因なのかはわかりませんが、日常業務を教えても、次の日にはちゃんと覚えていない…という事も日常茶飯事でした。

さらに、私達スタッフを困らせたのが彼女の自由奔放なふるまいです。
休憩室に置いてある、他の従業員が旅行先で買ってきたスタッフ用のお土産を、私物のごとく全部持っていって、勝手に気に入った兵士に配ってしまうので、持ってきたスタッフからも食べ損ねたスタッフからも大クレーム！

どうして勝手に人の物にそんな事出来るの！？→米軍基地のとんでもないおばちゃんスタッフ【米軍基地で働いてみた(73)】

どうしても自分でお菓子を配りたいなら、せめて自分で用意して欲しいものです。

試用期間は3ヶ月でしたが、日常業務・勤務態度・スタッフとのコミュニケーションなど様々な理由から継続雇用は難しいと（口には出さないものの）誰もが思っていました。

マネージャー達が彼女の本採用見送りの決定通知を出す運命の日に事件が起きたのです。
なんと別の職員が急病で突然倒れて救急搬送されるという大事件が！

病状もかなり深刻で、その事後対応にスタッフ全員が終日追われることになり、採用見送り通知の提出期限が過ぎてしまい、自動的に継続採用となってしまったのです…！！

全員がトラブルで継続採用になってしまったと思っていましたが、本人は本採用が当然であるかのような顔をしていて、変な自信がついた様子。

両替に来た兵士に「私は分からないから明日にしてくれない？」と言い出したり、あるイベントで彼女が担当していたレジの会計があわず、マネージャーやスタッフ総出で集計していたのに、当の本人は「頭が割れるように痛い！」と叫んでシレッと帰ってしまうなどトラブル続き…。

そんなある日の事、彼女が兵士達もドン引きする行動を取って空気を凍り付かせたのですが、お話は下の関連記事に続きます…！