言い訳と自己正当化
問題行動に対する彼の言い訳や自己正当化に苦しんでいる場合、状況を一から見直す必要があります。
自分自身の感情やニーズを無視せず、専門家への相談も検討することが大切です。
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職場で…
「飲食の職場で彼と従業員が隠れて浮気をしていました。彼は、その従業員をクビにすることで解決しようとしていましたが、私がそれを許さず。もちろん従業員のことも解雇して、彼のことも解雇して別れることにしました」（30代女性）
彼の振る舞いに悩むとき、外部にサポートを求めたり、カウンセリングを試したりすることが、解決へと繋がる第一歩になります。
自分自身の感情に真摯に向き合い、必要なサポートを受け入れることで、より健全な関係を築くことができるかもしれません。
（愛カツ編集部）
