40代・50代の主婦の方で、パートが決まらなくて悩んでいませんか？
ここでは、パートの仕事が決まらない理由と対策を紹介します。
この記事を読むと、パートで採用されるコツがわかります。

○パートの仕事が決まらない理由

・経験やスキルが一致していない
パートの仕事で落ちる理由は、経験やスキル不足が多いです。
たとえば事務系の仕事で、パソコンのスキルがなければ採用されません。

・シフトの条件が合わない
シフト制を実施している会社では、シフトの条件が合わないことも不採用の理由です。
お子さんが幼稚園・小学生の場合は、平日の午前中の勤務で土日休みを希望している主婦が多いでしょう。
できれば、面接前に会社に確認しておくことが必要です。

・表情や話し方
面接で緊張して、声が小さくなったり表情が硬くなっていませんか？
たとえば、接客業でははきはきした女性が好まれます。
敬語が正しく使えるのも、大切なことです。

・服装
面接に行くときの服装で、担当者に悪い印象を与えることがあります。
地味な仕事の場合は、カジュアルな服装は合っていません。
職種によっても、服装の印象が変わるので注意しましょう。

○パートの面接対策

パートの仕事では、面接がある会社がほとんどです。
自己アピールが弱い人や、質問に的確に答えられない人は不利になります。

以前の会社を辞めた理由について、職場の人の悪口を言うのは避けましょう。
質問に対して、長すぎる答えもNGです。
最初に結論を述べて、後に理由を話しましょう。

○履歴書

履歴書を書くときは、誤字脱字がないかどうか見直します。
そして、職務内容を書くときは具体的に書きましょう。

「接客業務についていた」ではなく
「子供服の接客・仕入れの経験が3年間あります」
という内容です。

ブランクの期間も、スキルを身に付けていた人は強いです。
たとえば接客なら、接客販売技能検定がおすすめです。

○まとめ
今回は、40代・50代でパートの仕事が決まらない理由と対策について紹介しました。
面接の態度や服装で、採用率はアップします。
最近では未経験でもOKの職場が増えているので、挑戦しましょう。