バランスを保つ

一方の意見の押しつけは、関係を傷つける原因になる可能性があります。
双方の価値観や立場を尊重することで、良好な関係の構築につながります。

職務怠慢な従業員

「同居中の彼に浮気され、仕方なくその日は1人でホテルに泊まることに。
しかしホテルの受けつけの従業員に話しかけるとゲームをしていました。
職務怠慢なことを指摘すると殴りかかってきて…。
しかし次の瞬間、私の職場の上司が現れ、殴られずに済みました。」（女性）

他人の不適切な行為に遭遇した際は、直接対話を試みることで問題解決の糸口が見えることもあるでしょう。
相手としっかり話し合い、事態解決の一歩を踏み出すことが大切です。

（愛カツ編集部）