日本における外資系企業のボーナス事情
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外資系企業の多くは、本国の賞与制度に合わせて支給されます。つまり、本社がアメリカにある外資系企業の場合だと、一般社員ではボーナスは出ない年俸制です。もし、1200万円が年俸とすると、給与の基本給が100万円となり、毎月均等に支給されます。
また、一部の外資系企業では、本社の年収制度に合わせつつ、日本の賞与制度も鑑み月々に支払う割合を減らし、夏冬にボーナスの支給を行っているところもあります。
外資系企業によって制度は異なるため、将来就職や転職を考えるなら、ボーナスの制度がどうなっているか、しっかり事前にチェックする必要があるでしょう。
今回は夏のボーナスの支給額の予想、海外や外資系企業のボーナス事情についてご紹介しました。今年のボーナスは、増える予想のところが多く楽しみですね。レジャーや買い物など何に使うか考えるのは楽しいものですが、無理のないよう計画的に使ってください。
