看護師の志望動機（志望理由）の書き方と困ったら使える例文

志望動機が書けない場合は？

志望動機がない、思いつかない、明確でないといった場合は、以下の2点を掘り下げてみましょう。

まず、自分の興味関心、強み、目標、好きなこと、得意なことをリストアップしてみましょう。次に、志望先の理念や事業内容、提供しているサービスを調べます。これらの情報を照らし合わせることで、自分の能力や興味が志望先にどのように貢献できるかが見つけやすくなります。

看護学校で学んだことや以前の職場で経験して身につけたこと、あるいは日常生活での学びを振り返ってみましょう。それらの経験が志望先での仕事にどう役立つか、どのように貢献できるかを考えることで、志望動機が明確になっていきます。

採用担当者が志望動機から読み取りたいのは、仕事に対する意欲や熱意です。その職場でなければいけない理由や、将来的にどのように働きたいかを具体的に伝えることが大切です。

給与や福利厚生は重要な選択指標の一つです。しかし、志望理由として前面に出し過ぎるのは避けましょう。待遇を理由にすると、採用担当者は「ほかに条件の良い職場があればすぐに辞めてしまうのでは？」と危惧します。志望動機はあくまで事業内容、仕事内容に照らしたものであることが望ましいでしょう。

面接対策の本やネット上で紹介されている志望動機の例文は一般的な表現でしかありません。例文の丸写しは採用担当者に気づかれる可能性が高いと考えてください。面接で深掘りされて答えられないこともありますので、自分の考えや経験をもとに、自分の言葉で伝えられる志望動機を作成しましょう。