社会保険や家族手当にも注意！扶養変更時のメリットデメリットの比較を


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ただ、そこだけ見てお得！と判断するのは早計です。

今回は税金面でのお話でしたが、同時に健康保険から見た扶養についても考えなければなりません。

たとえば、夫の健康保険ならインフルエンザの予防注射に補助が出るとか、健康保険の扶養者には家族手当が付くなどです。

税務上と健康保険の扶養を分ける方法もありますが、職場によっては、統一しなければならなかったりも・・( ；∀；)

また、夫の収入によっては児童手当の所得制限に影響することもあるので、そこもチェックしたいですね。

結局、共働き夫婦の場合、子供をどちらの扶養にするべきか、ひと言で答えられないのが悩ましいところですが、興味がある方は職場やお住まいの自治体に確認してみるといいですよ。

（う～ん。お金って奥深い・・・）

※ここでいう住民税とは所得割（所得によって変動する部分）の話です。住民税の均等割りは別途かかることがあります
※税額は概算です。所得控除額などによって変わります
※今回は福岡市を例に紹介しましたが、自治体によって計算方法や基準が違うケースもあります