【登録販売者の職務経歴書の書き方】例文・テンプレートつき！作成のコツを紹介

5.よくある質問

職務経歴書では原則すべての職歴を記載する必要があります。職歴が多く、すべてを詳細に書くと枚数オーバーになってしまう場合は、直近の職歴1〜2つのみ詳細に記載し、それ以前の職歴は概要のみをまとめても差し支えありません。

履歴書や職務経歴書では、在籍期間が短い職歴でも省略せずにすべて記載するのが原則です。職歴を省略したことが発覚すると、採用担当者に不信感を与えてしまうほか、経歴を詐称したとして採用取り消しになる可能性もあります。

パートやアルバイトなどの非正規雇用も原則すべて記載します。学生時代に経験したアルバイトについては記載する必要はありませんが、応募先の仕事にとってプラスになる内容であれば記載しても問題ありません。

職務経歴書の提出方法は、「メールで提出する」「郵送で提出する」「面接に持参する」の3つの方法があります。

Wordなどで作成した職務経歴書は、PDFファイルに変換して提出しましょう。閲覧環境の違いによるレイアウトの崩れや第三者による改編を防ぐことができます。メールでの詳しい提出方法は以下の記事で解説しています。
＞履歴書・職務経歴書をメールで送る方法

職務経歴書が折り曲がらずに入るA4サイズ対応の封筒を用意し、送付状とともにクリアファイルに入れて提出しましょう。封筒の宛名や送付状の書き方、提出時の注意点については以下の記事で解説しています。
＞履歴書・職務経歴書を入れる封筒マナー

職務経歴書を面接に持参する場合も、郵送と同じようにクリアファイルに挟んだうえで封筒に入れましょう。手渡しする際の封筒の書き方や提出時のマナーについては以下の記事で解説しています。
＞手渡しする場合のマナー