立ちはだかる「3歳の壁」…子育てと仕事を両立するために会社に直訴した結果

立ちはだかる「3歳の壁」…子育てと仕事を両立するために会社に直訴した結果

2人の子どもを育てながら正社員で働く、宝あり子(@ariko_hiyokko)さん。今までは時短勤務の制度を活用し、子育てと仕事の両立を図ってきました。次女が3歳になり時短勤務ができなくなることから、自宅近くの職場へ異動願いを出します。しかし、希望通りの条件の職場はなかなか見つかりません。『3歳の壁にぶち当たった話』をダイジェストでお送りします。

これなら正社員で働ける!その条件とは?

©ariko_hiyokko

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初めての社長室で緊張しているあり子さんですが、そこで聞かれたのは「子育てをしながら正社員で働ける条件」でした。

予想外のできごとに戸惑いながらも、勤務時間の短縮やリモートワークとの両立について意見を述べるあり子さん。会社としては現時点ではあり子さんの希望にこたえるつもりのないことがわかる結果に。

子育てをしながら働く中では、会社の規則通りに働くのが難しく感じることも。一方で会社側も、なかなかルールを変えられない事情があるのかもしれませんね。

子育て中で仕事をしている方にとっては共感ポイントが多く、3歳の壁について参考になる作品でした。

記事作成: emisuke_113

(配信元: ママリ

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