Matchbox Technologiesは、1日数時間単位の求人と働き手をオンラインでマッチングするサービス「matchbox(マッチボックス)」の、自治体公式のスポットワークプラットフォームの構築・運用をサポートしている。今回、大分県由布市は、Matchbox Technologiesと「2024年度由布市就労機会促進事業業務」として、8月1日(木)より、由布市公式のスポットワークプラットフォーム「ゆふマッチボックス」の開設とアプリケーションの提供を行う。

「matchbox」について

「matchbox」は、自社独自の人材プールを構築することで、人材の採用にかかる時間やコストを大幅に削減することができるセルフソーシングサービス。

導入企業は現役従業員をはじめ、OB・OG(退職者)、登録制アルバイトを中心とした自社独自の人材プールの構築が可能。アプリケーションを通じて、人材プールに対するシフトの共有から採用までを簡単に行うことができる。

勤務が確定した場合は、人材に合わせ雇用手続き、給与計算、支払いを全て自動化で対応。企業と働き手の信頼関係をベースとしたコミュニティを実現する。

現役従業員と外部人材を同時にマネジメントできるアプリケーションであり、人々の働き方を前進させる革新的なサービスだ。

「matchbox」のマッチングまでの流れは、募集の3時間前までに、事業所が求人する日時・人数・時給・条件等を登録。求職者が条件に合う事業所を選択し応募すると、事業所が応募者の中から勤務者を選定。選定された応募者は、当該事業所で勤務となる。

由布市の求人が「ゆふマッチボックス」に集約

今回の「ゆふマッチボックス」の開設とアプリケーションの提供により、由布市の求人が「ゆふマッチボックス」のwebサイトおよびアプリケーション上に集約され、全国から閲覧・応募することができるようになる。

プラットフォームはMatchbox Technologiesが管理保守・運用を行い、企業・事業所はMatchbox Technologiesに利用申し込みを行う。

由布市はこの事業を通じ、デジタルでの就業環境を整備し、市内企業の慢性的な人手不足緩和に向け、世代や性別を問わず、全ての人が多様で柔軟な働き方ができる環境の構築を図る。

配信： STRAIGHT PRESS