どんな福利厚生があったら嬉しい?理想の給付額は?正社員に聞いた法定外福利厚生アンケート

どんな福利厚生があったら嬉しい?理想の給付額は?正社員に聞いた法定外福利厚生アンケート

どんな福利厚生があったら嬉しい? 理想の支給額は? OZmallでは現在企業で働いている方に対し、「働き方や福利厚生について」のアンケートを実施。約500名の回答から正社員・正規職員に絞りアンケート結果を集計しました。以前のアンケートで、利用しない理由として「使いたい福利厚生がない」という回答が多かったため、今回の結果は改善のヒントとして役立ちそうです。※この記事での福利厚生は法定外福利厚生をさします

現実的に、福利厚生サービスとしてもらって嬉しい金額とは?

年に一度の記念日。誕生月に給付金がもらえるなら?

誕生月に使える給付金が福利厚生でもらえるなら。最も支持された金額は10000円で、41.8%の人が希望しました。誕生日だからこそ、自分へのご褒美やプレゼントのように使えるのが魅力。会社からの贈り物と感じられるような仕組みづくりができ、ネーミングも「誕生日祝い金」や「誕生日プレゼント」であると喜びも増しそう。年に一度の特別な日に会社から給付金が出ることで、社員のロイヤリティ向上にもつながると思われます。

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