忘れられない教訓に
この出来事から、採用プロセスの重要性と、表面的な情報だけで判断することの危険性を痛感しました。同時に、日々の業務チェックの大切さも再認識しました。幸い組織的な犯行ではなかったことが確認でき、大事には至りませんでしたが、人事や採用に携わる者として、この経験は忘れられない教訓となりました。
まとめ
今後も、従業員と利用者の安全を第一に考え、慎重かつ丁寧な採用プロセスを心がけていきたいと思います。
※記事の内容は公開当時の情報であり、現在と異なる場合があります。記事の内容は個人の感想です。
著者：山内太朗／60代男性・会社員
イラスト／マメ美
※ベビーカレンダーが独自に実施したアンケートで集めた読者様の体験談をもとに記事化しています（回答時期：2024年9月）
著者／シニアカレンダー編集部
「人生100年時代」を、自分らしく元気に過ごしたいと願うシニア世代に有益な情報を提供していきます！
配信： 介護カレンダー
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介護カレンダー
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