正社員に聞いた!自慢したくなる“休暇・健康系”福利厚生。うちの会社のいいところ・おかしいところ

正社員に聞いた!自慢したくなる“休暇・健康系”福利厚生。うちの会社のいいところ・おかしいところ

あなたの会社の福利厚生に満足していますか? 今回は福利厚生のなかでも、リフレッシュ休暇・人間ドック費用の補助・レジャー&宿泊施設の優待など“心身の健康をサポート”する「身体的ウェルビーイング」に関するアンケート調査を実施。約500名の回答から正社員・正規職員に絞り集計しました。自社にある福利厚生の自慢したくなるイイところ、おかしいところとは? ※この記事での福利厚生は法定外福利厚生をさします

【うちの会社のオカシイところ】

・マインドフルネスのための部屋、というのがあるが存在を知る人の方が少なく使い方のアナウンスもされず、ほぼ誰も使っていない。たまに体調が悪い時に昼休みにそこで休んでいる(金融)
・リモートワーク、時短勤務など、制度は充実しているものの、利用できるかどうかは部署により差が大きすぎる(官公庁・公社・団体)

関連記事:

提供元

OZmall(オズモール)
OZmall
会員数300万人の女性向けWEBメディア。OZmall [オズモール] は東京&首都圏の女性に向けた情報誌 OZmagazine [オズマガジン] のWEB版です。「心ときめく“おでかけ体験”を一緒に」をテーマに、東京の感度の高い女性に向けた最新トレンド情報を紹介しています。
会員数300万人の女性向けWEBメディア。OZmall [オズモール] は東京&首都圏の女性に向けた情報誌 OZmagazine [オズマガジン] のWEB版です。「心ときめく“おでかけ体験”を一緒に」をテーマに、東京の感度の高い女性に向けた最新トレンド情報を紹介しています。