【アンケート】あなたの会社に、現在ある福利厚生を教えてください
～キャリアウェルビーイング編～

“ワークライフバランスをサポート”してくれる福利厚生

キャリアウェルビーイングとは、仕事と育児、介護や趣味などを通じた充実感を維持すること。企業は、フレックスタイム制・リモートワーク・副業支援・育休制度の充実などの福利厚生を充実し従業員のワークライフバランスをサポートすることで生産性の向上につながっていきます。

今回編集部が注目したアンケート6項目のうち、最も多かったのは「リモートワークなどの新しい働き方推進」。コロナ禍で急速に普及し、現在は実施頻度の減少や活用が後退しているとの声もあるリモートワークだが、一都三県を中心に正社員で働くOZmall読者アンケートでは42.1％という結果となった。続いて「フレックスタイム制の導入」が37.3％、「配偶者が出産した際の休暇制度」が31.3％となっている。　※複数回答可

配信： OZmall