リモートワーク・テレワークとは？

柔軟な働き方やコスト削減など働き方改革の一環として注目

ICTを活用して時間や場所を柔軟に使える働き方で、オフィスから離れた場所で仕事を行うこと。「場所にとらわれない仕事のスタイル」を実現できる働き方改革の手段としてコロナ禍に急速に普及しました。社会においては女性・高齢者の就業機会の拡大による少子高齢化対策やUJIターン・二地域居住による地域活性化、企業においては柔軟な働き方の実現により有能人材の確保やコスト削減、労働者においては育児・介護・治療との両立や通勤時間の削減など、多様な効果をもたらすと考えられています。

・厚生労働省／総務省　テレワーク総合ポータルサイト

配信： OZmall