住宅型有料老人ホーム
・フォーユー東大阪
・やさしい手東大阪楠根
・有料老人ホーム豊友花園
・リーガルシニア瓢箪山
・カサブランガ新石切
住宅型有料老人ホームでは、上記の施設の離職率が低い結果となりました。
フォーユー東大阪、やさしい手東大阪楠根を運営する「株式会社日健マネジメント」は、有料老人ホームやグループホームなどの福祉施設の企画・設計・建設から運営まで、幅広いサービスを提供しています。また、住宅メーカーで培ったノウハウを活かし、快適で安全な住環境を高齢者の方々に提供し、暮らしを支える企業です。
「株式会社日健マネジメント」では、社員一人ひとりが安心して長く働いていただけるように、充実した福利厚生があります。ワークライフバランスを重視し、年間休日120日以上、残業時間も少なく、プライベートも充実させることができます。また、資格取得支援制度も充実しており、自己の成長を応援してくれます。
介護業界で働く社員には、介護に関する資格取得支援はもちろん、現場での悩みを相談できる先輩社員も多数在籍しており、安心して働くことができます。さらに、社員旅行や健康診断など、社員の健康とリフレッシュをサポートする取り組みも積極的に実施されています。
住宅型有料老人ホーム 上位離職率.pdf （ 15 KB ）
サービス付き高齢者向け住宅
・グループリビングときめき
・かがやき東大阪
・檜の家・小阪
・もみの木
・カサブランカ石切
サービス付き高齢者向け住宅では、上記の施設の離職率が低い結果となりました。
グループリビングときめきを運営する「株式会社 元気な介護グループ」は2004年の設立以来、北海道から九州まで全国に168カ所の事業所を展開する大規模な介護グループです。認知症対応型共同生活介護（グループホーム）をはじめ、訪問介護、通所介護など、幅広い介護サービスを提供しています。特に、認知症の方々が安心して暮らせる環境づくりに力を入れており、地域に根ざした温かいケアが特徴です。
当社は、年功序列ではなく、能力主義で評価されるため、努力次第でステップアップできます。また、職員同士の交流を深めるイベントも多数開催しており、働きがいのある職場環境が整えられています。
福利厚生では、職員が安心して長く働けるように様々な制度を実施しています。資格取得支援やキャリアアップ支援、職員の成長を多角的にサポートなど多彩な制度が充実しているのが特徴です。また、「元気キューティサポート」を実施。職員の健康をサポートし、美容や健康に関する費用を補助。さらに、仕事とプライベートを両立できるように、年間の有給取得率は高く、安心して長く働いていただける環境づくりに取り組まれています。
サービス付き高齢者向け住宅 上位離職率.pdf （ 17 KB ）
今回ご紹介いたしました施設の運営会社では、資格取得支援制度を取り入れ職員のスキルアップやキャリアップを重視している会社が多くあります。
また、職員の成長を応援し、成長を実感できる、腰を据えて働ける職場をお探しの方は必見です！
介護の三ツ星コンシェルジュ
配信： 介護の三ツ星コンシェルジュ
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