今ではキャリアを応援しあう関係に！働く姿を見せて、勝ち取った夫の変化

フリーランスで仕事を始めて8年。

打ち合わせや取材もありますが、末っ子が未就園児のため、現在は基本的に在宅で仕事をしています。

少し前まで転勤族でしたし、3児を育てながらのワークライフバランスとしても、私自身は現在の仕事に納得しています。


ただ、自分が仕事に納得していることと、周囲が私の仕事について理解しているかは、全く別のこと。

この8年間は、「フリーランスならではの理解のされなさ」に葛藤する日々でもありました。

典型的なのが、「在宅なら子どもを見ながら仕事をしたり、隙間時間に育児や家事ができるでしょ？」という誤解。

夫はもちろん、周囲の人たちからも、そのように思われていました。


そのため、数年前まで家事と育児の分担は、なんと夫0.5：私9.5。




実際は…、子どもを見ながら仕事なんてまずムリ！です。


私がパソコンの前に座れば、「ママ大好き」＆「パソコンに興味あり」の子どもたちは10秒でPC前に全員集合！

末っ子は膝によじ登り、パソコンで遊ぼうとするので、すぐにパソコンを閉じることに。

つまり子どもが起きていれば、全く仕事はできません。


基本的に末っ子の昼寝中に仕事をしていますが、子どもはいつも同じ時間に寝るとは限りません。

日によってバラバラの昼寝時間に、「まとまった仕事時間が確保できないかも」という不安がつきまといます。

実際に仕事が終わらず、焦りやイライラを感じてしまうことも……。

記事を書くといってもテーマ出し、記事の構成、調査、メールの返信、電話など、執筆以外の仕事もあり、フリーランスは事務作業も全て自分の仕事。


昼寝時間だけでは全く足りません！


以前は睡眠時間を削っていましたが、身体がもたないので、現在は一時保育を利用しながらの仕事。


それでも、もっと時間が欲しいという葛藤と日々戦っています。

何よりも厳しいのは、「休み時間がない」こと。

子どもが昼寝をする時間に仕事をするということは、つまり「育児→家事→仕事→育児→家事」の無限ループです。

子どもが昼寝をすれば、むしろ「よしっ、仕事を終わらせるぞ！」とはりきり、子どもが起きればまた育児や家事へと戻ります。

会社にいれば休憩時間が決まっていますが、フリーランスは良くも悪くも「休憩時間も自分次第」。

育児や家事もやるべきことがいっぱいで、どうしても「仕事も家事も育児も全部詰め込み」状態になってしまうのです。



そのため仕事が増え、どうしても終わらずに、夫の帰宅後に仕事をする事が増えることに。


夫の帰宅後は、子どもにテレビを見せて仕事をするのですが、それでもなかなか仕事は進みません。

というのも、3人いれば見たいテレビはそれぞれで、必ず誰かが飽きて「ママ～」とやってくるから。


その他にも、「お茶こぼした」「ウンチ出た」「お兄ちゃんが貸してくれない～」など、次々と声をかけられます。

その様子を見て初めて、「子どもと一緒では仕事ができない」と夫が理解し始めました。

また、フリーランスという働き方は、仕事先との信頼関係がなにより大切です。

仕事を継続的に受けることも、長期的な信頼にも繋がるため、段々と「夫は長期休暇でも、私は仕事」という状態も増えることに。

そのため、仕事をする姿を家族に見せる時間も結果的に増えていきました。



夫もこうした姿を実際に目にするようになると、徐々に私の仕事への理解を示してくれるようになりました。

今では洗濯や洗い物を、積極的にしてくれるように。



夫に仕事を理解してもらうえるようになった今、思うのが、「お互いのキャリアを考える」ことで夫婦関係が好転したこと。

「女性が男性の仕事のサポートをする」という考え方は、もう私たちには通用しません。



「お互いのキャリアを叶えるためにお互いを必要な形でサポートする」と考えることで、自然と夫の家事育児への協力に繋がりました。


ただ、ここまでくるのに、何１０回という話し合いを重ねてきた我が家。


話し合いを重ね、仕事をする様子を見てもらう。

この繰り返しです。



私たち夫婦も「自分たちなりの夫婦の形」を、ゆっくりと築いていく過程の中にまだいます。


大きな流れの中で俯瞰してみると、夫婦で育児に集中するのも、きっと小学校低学年くらいまでのこと。

夫婦で築いていく「お互いの人生」として、今度も仕事について、もっと共に考えていけたらなと思っています。