7.最後に
ご存知の通り今の日本は超高齢社会となり、介護職員の数が圧倒的に不足しています。
内閣府より発表された「令和4年版高齢社会白書」によると、日本の高齢化率は28.9％で、人口の約3.5人に1人が65歳以上ということがわかりました。2000年におけるその割合が約5.7人に1人だったという結果をみると、いかに凄まじいスピードで高齢化が進んでいるのかがわかると思います。
団塊世代が75歳以上の後期高齢者となる2025年は、社会保障費の増大、空家率の増加、介護職の人手不足など、日本社会において多くのひずみが生まれることが懸念され、それらは「2025年問題」といわれています。
また実際に、介護労働安全センターが発表した「令和3年度介護労働実態調査結果」のアンケートでは、63％の施設で人手が足りていないというデータも出ています。
介護職の人手不足はこの数年だけの話しではなく、長期的な問題として捉えなければなりません。今後、技術の発展により認知症に対応する新薬や、高機能な介護ロボットが登場する可能性もありますが、やはり介護現場においては、人間のきめ細やかなフォローが必要となります。
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