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元部下「なぜここに…?」退職金2,000万円の63歳・元警察官が〈時給1,050円の職場〉で働くワケ【CFPの助言】

元部下「なぜここに…?」退職金2,000万円の63歳・元警察官が〈時給1,050円の職場〉で働くワケ【CFPの助言】

長寿化が進む現代、定年退職後の人生、いわゆる「セカンドライフ」の期間も長くなっています。セカンドライフを充実させたい……そう考えたとき、どのような準備、行動が必要なのでしょうか? 60歳で定年退職した元・警察官の男性の事例をもとにみていきましょう。牧野FP事務所の牧野寿和CFPが解説します。※個人の特定を避けるため、登場人物の情報等は一部変更しています。

定年退職後も働くシニアが増えている

総務省「労働力調査(2024年度平均)」によると、65歳以上の就業者数は前年度より全体で20万人増加しています。

[図表] 65歳以上の就業率 出所:総務省「労働力調査2024年度(令和6年度)」を参考に筆者作成 [図表] 65歳以上の就業率
出所:総務省「労働力調査2024年度(令和6年度)」を参考に筆者作成

長寿化に伴って「長生きリスク」という言葉も生まれるなど、定年退職後のライフプランの重要性が増している昨今、定年退職後も働く人が増えています。

このなかには「生活のため」と仕方なく働いている人がいる一方、仕事に楽しみを見出し、再雇用先で豊かな人生を謳歌している人もいるようです。

元警察官が定年後に選んだ再就職先

元警察官のAさん(63歳)と専業主婦のBさん(60歳)は、持ち家の戸建に2人で暮らしています(住宅ローンは完済)。

AさんとBさんはどちらも子ども好きでしたが、Bさんが40歳を過ぎたころ、子どもを諦める決心をしました。以来、Aさんは「いつかは子どもたちの成長をそばで見守るような仕事がしたい」と考えるように。

そして定年退職後、念願が叶い「放課後子ども教室(※)」の支援員となったのでした。

※放課後子ども教室とは……小学校の余裕教室などを活用して、放課後や夏休みなどに児童の学習や体験活動などを支援をする取組(事業)。地域によって呼称は異なる。

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