◆研修制度を導入し徹底的に育成
「打ち子に関しては徹底的に教育しましたね。なるべく、パチスロを打っているうえで興奮する部分を体感させないと、適当なことをやっちゃう人が出てくるので。それもあって、報酬を完全固定ではなく4割制にしていたんです。雑な打ち方をしていると小役を取りこぼしたりしますが、4割が自分のモノになるって考えると、意識を持ってやっている子はしっかり打ってくれる。それが傍から見ると『アイツ上手いな、設定も狙えているし』となるので、結果的にバレにくくもなります」
報酬を完全固定ではなく、4割にすることで打ち子のモチベーションが上がり、真面目に打つようになるという。
「打ち子は大学生をメインにしていたのですが、やっぱりお金的には良い仕事だから、メンバーの子が友達を紹介したいなんてこともあるんです。それで、パチスロを全く知らない人が来た場合は、面接をした後にゲームセンターに行って、打ち方や楽しみ方を徹底的に教えました。大学生なのでみんな器用で飲み込みは早かったですね」
◆今でもサクラは存在しているのか
今は完全に、この仕事から足を洗っているという米山さん。やめた理由としては、やはりパチスロの出玉規制、5号機への移行が大きく影響し、作業内容や人件費を考えた際に割に合わなくなったからだという。だが、最後にこう付け加えていた。「今はこういった店長の不正に厳しくなっている店が多くなり、特に大手のホールはこんなことできないと思いますが……。今でもこのようなグループはいるかもしれません」と。アナタのマイホには、毎回高設定を掴んでいるお客さんがいたら、もしかするとその人がサクラなのかもしれません。
取材・文／サ行桜井
【サ行桜井】
パチンコ雑誌『パチンコ必勝ガイド』『パチンコオリジナル実戦術』の元編集者。四半世紀ほど勤めた会社を退社しフリーランスに。現在は主にパチンコや競輪の記事を執筆している。
