40代・50代にとっての定年後は「余暇」「悠々自適」といったイメージが根強いようです。しかし、「これまで頑張ってきたのだから、定年後はのんびりしよう」などと考えていると、思わぬ落とし穴にはまることも。本記事では、丸山法子氏の著書『定年を意識したら読む本 定年のトリセツ』（ごきげんビジネス出版）より、定年後に「ゆっくりしたい」と考える人が陥りがちな5つのパターンを通して、老後の現実をみていきます。
「定年後はのんびりしたい」はなぜいけないのか
「で、定年後どうする予定ですか」
定年が見えてきた40代・50代の本音の話をリサーチしてみました。社員研修で毎年数百人に出会うので、その都度問いかけます。統計までは取っていませんので、あくまで肌感覚です。大半はこう答えます。
・とにかくゆっくりしたい。これだけ働いてきたんだから自分にご褒美。
・しばらくのんびりして、それから考える。ひとまず、ゆっくりさせてー。
・体力に自信がなくてね。ボチボチでいいかな。もう働きたくない。
・旅行したかったけれど長期休暇が取れない職場だったので、船で世界一周へ。
・田舎に移住。ポツンと一軒家を買って、農業をして憧れの自給自足をしたい。
・実は夫の定年とともに離婚。ですね。あ、これ、内緒ですよ。
そして1〜2割の人は、こうです。「働きますよ」。その理由は、
1．生活給のため（年金が少ない。年金の補填）
2．仕事が好きだから（「自称マグロ」止まると死ぬ回遊魚だと自虐する人も）
3．働いていたほうが楽だから（お金以外に働くことで得られることがある）
4．家族が（とくに妻が、家にいてもらうと困るので）働いてと望むから
など。ほかには、親の介護があるから介護に専念する人もいて、しかも「どうせ介護するのなら、介護の仕事に就くと介護技術を覚えられるので一石二鳥」という合理的な発想の人もいます。
会社から続けて働いてほしいと再雇用を打診されたり、知り合いの会社からオファーがあったり、人材紹介会社経由のうれしい話があったりなど、表向きは嫌々働き続けるポーズを取っていても、結局は「仕事が好き」。求めてくれる職場があって好きを続けられるのは、大変ではあってもうれしいことですよね。
結論をいうと、「定年のブランクをつくらず、速攻で仕事をしましょう」です。だから、のんびりとか、ゆっくりとか、病気療養や家族の事情がある以外はおすすめできません。
その理由を5つのパターンで説明します。
1．ご褒美散財パターン…「自分にご褒美」というキラキラワードの麻薬
これだけ働いていたと思ってしまうほど、かなりがんばってきたんですね。きっといろいろなことを投げうち、犠牲にして、あきらめたり、感情を飲み込んだりしながらやってきたということは、いつも全力でやってきたんでしょう。
「ほかにできる人がいないから頼む」と役割を与えられたり、トラブルを起こした部下や後輩、となりの部署の後始末をしたり、上司が大失敗してヘラヘラ笑いながら定年していく姿を反面教師にして、自分が退職したあとのことを考えてやってきた。そんな姿が伝わってきます。
だから褒められるべき。いたわられるべき。そう考えるのもわかります。ゆっくりしたいですよね。だから、これだけ働いてきたんだから自分にご褒美として、おいしい紅茶を飲む、小旅行する、エステに行く、高価だけど長く使える家具や服を買う、若いころ憧れだった外車を買う。ありです。だって、ご褒美だから。
ところが、退職金は使うとあっという間に減っていきます。失業手当も受給できますが、それ以上にブレーキの壊れた自転車が坂道を下るように、ご褒美という散財でアドレナリンが出てしまい、快楽そのもの。さらには将来の生活費にと、投資の話や自己投資として美容・健康に使ってしまうなど、お買い物に溺れてしまう人、危険です。
がんばってきた人ほどブレーキが壊れています。どうしたんでしょうね、自分の自制心までさびついてしまったのでしょうか。