3.問い合わせ方法と例文【電話・メッセージ】
1週間程度待っても連絡がこない場合は、を使っていただくか、急ぎの場合は応募完了通知メールに記載されている連絡先に電話でご確認ください。また、ジョブメドレーでいつ、どの求人に応募したのか伝えるのを忘れないようにしましょう。
ここからは、問い合わせに使える例文を紹介します。
電話
あなた：お忙しいところ恐れ入ります、△月△日にジョブメドレーから□□職の求人に応募いたしました◯◯と申しますが、採用ご担当者の◇◇様（※担当者の名前がわからない場合は「採用ご担当者様」）はいらっしゃいますでしょうか？
受付：少々お待ちください。
担当者：はい、お電話代わりました、◇◇です。
あなた：お忙しいところ申し訳ございません。わたくし、△月△日にジョブメドレーから□□職の求人に応募いたしました◯◯と申します。本日はその後の選考状況についてお伺いしたくご連絡いたしました。応募のメッセージは届いておりましたでしょうか？
担当者：ジョブメドレーからご応募いただいたんですね？
あなた：はい、そうです。
担当者：少々お待ちください、今確認します。……△月△日に□□職にご応募いただいた◯◯さんですね。申し訳ありません、メッセージを見落としていました。
あなた：ご確認いただけて安心いたしました。
担当者：大変失礼しました。応募内容を確認したうえで改めて連絡いたします。
あなた：ありがとうございます。いつ頃までにご連絡をいただけそうでしょうか？ 申し上げにくいのですが、現在の職場を今月末で退職することになっていまして、なるべく早く選考の機会をいただけるとありがたいのですが……。
担当者：そうでしたか。わかりました、明日中にはご連絡いたします。
あなた：ありがとうございます。それではご連絡お待ちしています。失礼いたします。
メッセージ
お世話になっております。
△月△日に□□職の求人に応募いたしました、【自分の名前】と申します。
重ねてのご連絡となり恐れ入りますが、その後の選考状況についてお伺いしたくご連絡いたしました。
ぜひ面接の機会をいただきたいと考えているのですが、こちらの応募内容に不備などがございましたらご指摘いただけますと幸いです。
お忙しいところ申し訳ございませんが、ご返信の程、何卒よろしくお願いいたします。
4.問い合わせないほうが良いケース
選考を受けた際などに「不採用の場合は通知しない」という案内が出されていた場合は、問い合わせないほうが良いでしょう。最終的に一つの事業所を選ぶことにはなるのですが、転職の希望時期がある場合は、管理できる範囲で並行して複数の選考を進めていただくのが安心です。
