Q5「面接中にメモは取る？」
みんなのコメント
- 面接時はメモは取らないですね。しっかりと相手と向き合い質問に一つずつ返す事に集中しているので。（介護福祉士）
- 場所によりけりなんで「メモをとっても大丈夫か」事前に伺います…何が評価に繋がるかわからん（保育士）
- 聞きたいことなど質問をメモにしていき、その答えをまたメモする。勤務時間とか休憩のこと、駐車場の料金とか、給料に関することなど、聞きたいこといっぱい。（介護福祉士）
面接中のメモについては意見が割れる結果に！ 「積極的にメモを取って評価された」という人もいれば「会話に集中できなかったり、相手にも失礼になるので取らない」という人も。書くのに必死になって面接が疎かにならない範囲であれば、うまく活用するのはありかもしれませんね。
Q6「面接後、お礼のメールや手紙は送った？」
みんなのコメント
- 私は送りました。送った方が印象が良いと思ったからです。（介護職/ヘルパー）
- 郵送で送りました。そのおかげもあってか、面接結果連絡予定日よりも早く電話があり、採用となりました。（保育士）
- 面接後に口頭で礼をいうだけ。はじめて知った。お礼の電話やメールするんだ。（看護助手）
- 新卒採用で一般企業を受けてた時はメールで送ってましたが、介護施設を受けるようになってからはやらなくなりました（社会福祉士）
面接後にメールや郵送、電話等でお礼を伝える人は約15％、伝えない人は約75％という結果になりました。今回のアンケートで初めて「面接後にお礼を伝える習慣」を知ったという人も。改めて感謝の気持ちを伝えることはマイナスにはなりませんが、それによって合否が変わる可能性はあまり期待しないほうが良さそうです。
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