1.短期離職は転職に影響する？
正当な理由かつ少ない回数であれば問題なし
短期離職の期間は2〜3年以内を指すことが一般的ですが、職員の出入りが激しい業界ではより短い場合もあります。
短期間で仕事を辞めても必ずしも転職で不利になるわけではありません。回数は少ないに越したことはありませんが、事業所の倒産や急病などやむを得ない理由があればそこまで不利にはならないでしょう。
しかし、何度も短期離職を繰り返していると「採用してもすぐに辞めてしまうのでは？」と思われてしまう可能性があります。転職活動がうまく進まず焦って就職し、再び短期離職を繰り返すと悪循環に陥ってしまいます。希望する職場で長く勤めるために、次章で転職活動のコツを確認しましょう。
2.短期離職から転職を成功させるコツ
求人探し｜自己分析と企業研究が大切
短期離職をなるべく繰り返さないために、求人選びでは自己分析と企業研究が重要です。
詳しい自己分析の方法はこちらの記事をチェック！
次の職場に期待することが明確になったら、いよいよ求人探しです。希望の職種、施設形態、雇用形態、勤務地などを絞って検索するのがおすすめです。気になる求人が見つかったら応募してみましょう。
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事前に職場見学をして実際に働く姿をイメージするのもおすすめです。
＞【例文付き】応募先へメッセージを送るときの3つのポイント
面接対策｜前向きな気持ちを示そう
書類選考を通過したらいよいよ面接です。面接では短期離職について聞かれる可能性があります。ネガティブな理由であっても伝え方を工夫し、応募先への熱意が伝わるようにしましょう。
