住宅型有料老人ホームの仕事内容とは？サ高住との違い、人員基準についてわかりやすく解説

3.住宅型有料老人ホームで働く職種と仕事内容

住宅型有料老人ホームには、管理者1人の配置が必要ですが、そのほかの職種についての基準は定められていません。施設ごとに入居者数や提供するサービス内容に応じて、以下の職種を必要数配置します。

管理者・施設長

管理者・施設長の主な業務は、入居者と職員の管理、経営、行政対応です。入居者管理では、入退居時の面談や、入居後の状態把握をおこないます。職員の管理では、採用から教育、配置などをおこないます。加えて、請求業務や収支管理などの経営と、行政機関への各種届出も担当します。

ケアマネジャー

主な業務内容は、入居者が受ける介護サービスの計画書作成と、サービス実施状況の把握・見直しです。住宅型有料老人ホームに関わるケアマネジャーは、施設ケアマネとして住宅型有料老人ホームに所属し、入居者のみのケアプランを作成するパターンと、併設されている居宅介護支援事業所に勤務して入居者以外の利用者も担当するパターンがあります。また、地域包括支援センターなどに勤務するケアマネジャーが担当する施設もあります。

看護師・准看護師

入居者に医療的ケアが必要な場合、看護師や准看護師を配置している施設もあります。主な業務内容は、入居者のバイタル測定や健康管理、服薬管理・指導、訪問診療の付き添い、オンコール対応に加え、インスリン注射や喀痰吸引などの処置です。

生活相談員

生活相談員の主な業務内容は、入居者やご家族の相談対応や、ケアマネジャーなど他職種との連携・調整、介護職員のサポートなどです。生活相談員として働くためには、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格のいずれかが必要な職場がほとんどです。

介護職員

介護職員の主な業務内容は、生活支援として入居者の身の回りの世話やサポート、レクリエーションの企画・実施などです。メインともいえる生活支援では、食事の提供や入浴準備など一日のあらゆる場面で入居者を支える役割を担います。

介護サービスは外部に委託するため、食事・排泄介助などの身体介護が発生しない点が特徴です。また、ほとんどの施設では、シフト制による夜勤が発生します。夜勤業務は主に、夕食の配膳、就寝後の巡回、事務作業などです。

栄養士

栄養士の主な業務は、献立の作成や栄養計算、発注です。入居者の要介護度に合わせた食事の提供や誕生日会、敬老の日などの行事食に力を入れている施設もあり、イベントの立案や主導を任されることもあります。

調理師・調理スタッフ

調理師の主な業務は、栄養士が作成した献立をもとにした調理、盛り付け、配膳、食器洗浄、清掃です。無資格・未経験可としている施設もあります。

一日の流れ

住宅型有料老人ホームで働く介護職員の一日の流れとして、以下の例が挙げられます。

4.住宅型有料老人ホームの給料

住宅型有料老人ホームでは、正職員や契約職員、パート・アルバイトの求人があります。ジョブメドレーに掲載されている住宅型有料老人ホームの求人情報から、管理職、介護職、看護師（准看護師）の給料を算出しました。

なお、残業手当など月によって支給額が変動する金額は集計対象外のため、実際に支払われる賃金はこれより多くなる可能性があります。

平均時給（パート・アルバイト）

平均月収（正職員）

平均年収（正職員）

＊年収は「月収の総平均 × 14ヶ月（ボーナスは月収の2ヶ月分）」で試算