【9,740人を徹底分析】看護師の“応募”から“入職”までにかかる日数は？

3.勤務形態別

正職員は平均56.5日（中央値46日）、契約職員（常勤）は平均54.1日（中央値44日）でした。一方、パート・アルバイトは平均38.7日（中央値31日）と、入職までの日数が比較的短い結果となりました。

正職員や常勤の契約職員では、勤務条件や入職時期の調整が必要になることから、入職までに一定の時間を要する傾向があると考えられます。

一方、パート・アルバイトの場合は、勤務日数や時間の調整がしやすく、比較的早いタイミングで入職に至るケースが多いようです。

データを年代別にみると、30代を境に入職までの日数が短くなっていくことがわかりました。30代の平均49.2日（中央値39日）から、70代の平均36.9日（中央値28日）まで、必要な日数は短くなっていきます。

この背景には、多くの看護師がライフステージの変化に合わせ働き方を変え、パートやアルバイト、契約職員（常勤）などでの転職を選んでいることがあります。

実際に今回の調査では、20代は正職員54.6％、非常勤のパート・アルバイト36.9％、契約職員（常勤）6.8％でしたが、30代で正職員とパート・アルバイトが逆転します。30代では非常勤のパート・アルバイト54.1％、正職員40.4％、契約職員4.4％となっており、この傾向は年代を重ねても続きます。