「地域からハッピーシナリオを共に」をスローガンに、全国各地で地域に根ざした事業づくりに取り組むNEWLOCAL。
連載「We are NEWLOCALs」は、NEWLOCALに関わる一人ひとりに焦点をあて、その歩みや考えをたどっていくインタビューシリーズです。
今回は、NEWLOCAL2人目の新卒社員である二村さん。
留学を機に日本の地域にポテンシャルを見出したものの、スピード感が欠ける地域での働き方に「物足りなさ」を感じていたと言います。
そんな彼がどんな想いでNEWLOCALに新卒で入社を決めたのか、そして、その後事業推進者としてどのような日々を過ごしているのかに迫りました。
（本記事に掲載している情報は、取材時のものです。取材:2025年11月）
二村 汐音 （ふたむら しおん） 愛知県出身。関西学院大学卒。在学中にハンバーガーショップを学生起業し、卒業後はトロントでの留学を経験。都市と海外での暮らしを通じて、地域にこそこれからの日本の可能性があると確信。新卒でNEWLOCALに入社し、現在は秋田の男鹿にて豊かな自然と文化を生かした事業づくりに邁進中。将来の目標は、地方・都市・海外を行き来する三拠点生活。
昔からの憧れだった海外生活。意外にもそこで芽生えたのは日本の「地域」への関心だった
ー 二村さんがNEWLOCALに入る前にどのようなご関心があったのかお聞きしたいのですが、元々まちづくりに関心があったのですか？
正直言うと、昔からまちづくりに関心があったわけではないですね。
ー そうだったんですね。そこからどのような経緯でNEWLOCALに入ることになったんですか？
結構右往左往しました。そもそも、中学生の頃からずっと海外に興味があって、大学でも留学や海外での生活や仕事を志向していました。しかし、コロナ禍のど真ん中で渡航できなくなってしまって。
その閉塞感も相まって、卒業後にトロントへ留学に行きました。
そこで暮らして仕事をしてみて、日本の地域に潜在的な可能性があることに気づいたというのが大元のきっかけです。
ー なるほど。地域の可能性を感じたとのことですが、特にどの辺りに可能性を感じたのですか？
トロントはとても多国籍な都市で、友人の国籍も様々でした。彼らは日本にとても興味を持っていて、よく質問攻めに合うわけです。街に出てみても、日本の文化がビジネスとして成立している。
日本食やIP（漫画やアニメ）への関心ももちろん高いですが、根底には日本の精神性や文化そのものへの興味があると感じました。
ただ、そういった彼らの興味に対して自分がうまく答えられないことに違和感を覚えるようになって。
また、トロントでは多くの人が自分のバックグラウンドを大事にしていたり、それを強みにしているのもすごく感じていました。 そんな環境に身を置く中で、自分も日本人として、もう少し日本のことを見てみるべきではないかと思うようになりました。
海外から日本を俯瞰して見たことで、日本の良さと課題が少しずつクリアに見えてきたのだと思います。
ー その中で日本を俯瞰してみた時に、特に地域が面白いとなったんですね。
そうです。魅力を深掘りしていくと、主語が「日本」ではなく「地域由来」だと強く感じたんです。一口に日本と言っても地域によって魅力は様々違って、それが面白いなと。
振り返ってみると、自分自身小さい頃から引越しが多く、住む場所によって文化も人の性格も、そこでうまれる産業も全く違うことを肌身で知っていました。そこに改めて面白さを感じたのかなと思います。
地域に関心を持つも残った「物足りなさ」。その中で感じたNEWLOCALの「異質さ」とは
ー 日本の地域が面白いとなった時に、いくつかキャリアの選択肢はあったかと思いますが、なぜNEWLOCALだったんですか？
地域に興味を持ったとはいえ「どの角度から関わるか」という話になりますよね。
大学時代に自分で飲食店を起業して経営していたので、就職という選択肢だけじゃなくて、自分で何かを始める選択肢も持っていました。
そんな中、まずは単純に自分の興味分野をピックアップし、実際気になる人に会いに行ったり、地域へ足を運んだりして、ああでもないこうでもないとノートに書き殴る日々を過ごしていました。
その期間で調べたり会いに行った人や会社と今も一緒に仕事で関わる機会も多いです。
ー その中でNEWLOCALの存在を知ったと。
そうですね。地域で働くのはすごく素敵だし面白いと感じつつも、自分の中には「スピード感への物足りなさ」という違和感が残っていました。
「こういう暮らしや仕事もいいな」と思う反面、元々の自分の性格的にも、実際自分の目で見てみても「ゆったり、ふわっとしたことをやりたいわけじゃない」と強く感じていました。
そんな中でNEWLOCALのサイトを目にしました。そこには「スピード、スケール、再現性」という言葉が並んでいて。「地域系なのに、ちょっと異質だな」と直感したのがNEWLOCALと最初に出会った時の記憶です。
ー 確かに、普通ローカルとかまちづくりだとちょっとゆるっとした感じがしますよね
そうなんですよね。それで話を聞こうと思ってカジュアル面談に応募しました。
社員の方々と話す中で、地域やまちづくりというフィールドでは考えられないほど、優秀かつアクティブなメンバーが揃っていると感じました。
「ここなら自分が感じていた物足りなさは解消できるし、いい意味でストレスを感じながら成長できるのでは」と思いました。
ーとは言え、新卒でスタートアップに入ったりいきなり地方に行ったりすることへの抵抗はなかったんですか？
そこに関しては、本当に全くなく、不安はゼロと言ってもいいくらいでした。
今や大企業じゃなくてスタートアップに行くのも一般的だと思いますし、これからの時代、都会ではなく地方で価値ある挑戦をするのが本質的だと自分の考えとして持っていて。
もちろん、人それぞれの価値観があって良いと思います。ただ、自分は「いつ死ぬか分からない」とめちゃくちゃ思うタイプなので（笑）。
やりたいと思っていることや、これだなと思ったことにちゃんとその瞬間の全力を捧げていく。それが自分の人生にオーナーシップを持った状態であって、自分にとっての幸せだと思っているので、迷いはなかったです。
