50歳を過ぎて届く「ねんきん定期便」。記載された金額を見て「64歳からだともらえる額が少ない」「働くと年金が減る？」と不安になる人も多いでしょう。しかしその見解、実は勘違いかもしれません。特別支給の老齢厚生年金や在職老齢年金、さらに年間約40万円が上乗せされる加給年金など、知っているかどうかで受取額は変わります。本記事では50代が誤解しやすいポイントを整理します。
50歳以上の「ねんきん定期便」はリタイア後の生活設計を考える内容になる
「ねんきん定期便」の内容は、50歳を境に以前とは異なります。50歳未満の人はまだ納付期間が長く続き、勤務形態や収入が変わるなど将来を予測しにくいため、現時点で納めている保険料に対する年金の予測額しかわかりません。
一方、50歳以上になると、今の納付が60歳まで続いた場合に受け取れる年金額が書かれているため、リタイア後の生活をより具体的に検討できます。50歳になったら、「ねんきん定期便」をもとにリタイアまでの残りの時間でどのように老後資金を準備するか考えてみましょう。
ポイント1）64歳から受け取ると損？特別支給年金の仕組み
図をご覧ください。これは50歳以上の人に届く「ねんきん定期便」の一例です。「64歳～」「65歳～」と受給開始年齢が記されていますね。
このような方から、時々次のような質問を受けます。
「年金は、65歳から受け取るのがいいのよね。だって、64歳からだと、ずっと少ない金額（ここでは12万756円）になるでしょ」
これは、ちょっとしたかん違いからくるもので、65歳から受け取るべき年金を早めに請求できる仕組み（繰上げ受給）と混同しています。繰上げ受給というのは、65歳を待たずして前倒しで年金を請求できる仕組みですが、公平性を保つため65歳からもらうより少ない年金が一生続きます。「ねんきん定期便」に記載されている年金とは似て非なるものなのです。
ここに表示されている年金（64歳～の年金額12万756円）は、特別支給の老齢厚生年金といって、厚生年金に1年以上の加入期間がある人が65歳になるまでもらえるもの。何も心配せず請求しましょう（特別支給の老齢厚生年金は徐々に縮小されており、男性S36.4.2、女性S41.4.2以降生まれの人はもらえません）。