年収680万「中の上」の老後赤字に唖然！退職金2500万でもハローワークへ、離婚を阻む連帯保証人の罠
「自分は中流以上だと思っていた……」年収680万円、現役時代を謳歌した45歳会社員。しかし、日本年金機構から届いた「ねんきん定期便」が突きつけたのは、理想とは程遠い“赤字老後”の家計簿でした。一方、退職金2,500万円を手にした元メガバンク勤務の65歳男性。月24万円の年金がありながら、心許ない通帳残高を前にハローワークへ駆け込むも、そこで待っていたのは「元エリート」としてのプライドを打ち砕く大恥。さらに、10歳の息子に暴言を吐く妻との離婚を画策する経営者夫。離婚の切り札として突きつけた「連帯保証人」という非情な条件と、社労士が説く年金分割の落とし穴に迫ります。
悔しい、悔しい…「元メガバンカー」が定年退職、退職金2,500万円を手にするも〈心許ない通帳残高〉。年金月24万円・65歳で駆け込んだハローワークでかいた大恥【FPが解説】
ひと昔前なら、定年を迎えるころには子どもは自立し、退職金はそのまま「老後の蓄え」に回すことができました。しかし、晩婚化が進んだ現代では、退職金の入金口座が、そのまま学資ローンや住宅ローンの返済にスルーパスされるケースが増えています。本記事では、田中一郎さん（仮名）の事例をとおして、老後に苦しむライフサイクルのねじれについて、FP相談ねっと・認定FPの小川洋平氏が解説します。※本記事は実話をベースに構成していますが、プライバシー保護のため、個人名や団体名、具体的な状況の一部を変更しています。
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