そんな体験談を語ってくれたのは、都内のIT企業でWebディレクターとして働く松本祐樹さん（仮名・30代）。松本さん曰く「悪夢を見るほど手を焼いた」という新卒社員の成瀬さん（仮名）は、誰もが知る有名私立大学を優秀な成績で卒業した新入社員だった。
◆いきなりの無礼発言に面食らう
「自分は成瀬のメンターになったんですが、入社してまだ間もない頃に行った1on1ミーティングで、耳を疑う言葉を投げかけられました。『自分のキャリアプランでは、ここで2年間ディレクションを学んで、3年目には外資系のインハウスのディレクターとして転職するつもりです。なので、ここで成長できないと判断したら、早々に『損切り』させてもらうので、そのつもりでいてください』と言うんです」これから仕事を教わる立場の人間とは思えない発言に衝撃を受けたという。
「自信があるのはいいことですが、教える側の私に対して『自分にメリットがある環境を提供しろ』と要求してきたわけですから。『すごいのが入ってきた』と社内でもすぐに噂になりましたね」
入社早々からかましてきた成瀬さんだったが、研修が進んでもその勢いは止まらなかった。
「研修中に、先輩社員たちが培ってきたWebマーケティングのノウハウを教えていると、『それ、効率悪すぎませんか？ まだそんな古い手法を使ってるんですか？ 僕が本で読んだ最新のノウハウだと、今はこうするのが常識ですよ』と鼻で笑われたんです」
◆不遜な態度がなぜか評価されてしまう
実戦経験ゼロの新人が、先輩たちが苦労して試行錯誤を重ねて獲得してきたノウハウを「時代遅れ」と評価し、逆に講義を始めてしまう。「当の成瀬は『自分は絶対的に正しい』というスタンスを崩しませんでした。さらに厄介なことに、現場の疲弊を把握していないマネージャーが『今時、あんな骨のある奴は珍しい』と彼を評価してしまったんです。人づてにそれを聞いた成瀬は、さらに増長することになりました」
松本さんの案件の打ち合わせに、成瀬さんが同行した時のこと。
「自分がクライアントに提案をしているときに、成瀬が突然、自分で考えたという案を先方に披露し始めたんです。先方はそのアイデアを面白がっていましたが、成瀬のプランは予算を大幅に無視した、実現不可能な夢物語でした」
成瀬さんの案に乗り気になってしまったクライアントをなだめるために、その後、事態の収拾に追われることに……。
「打ち合わせを終えて疲弊しきった自分に対して、成瀬が『この会社に僕がいられる期間は、1年もないかもしれませんね』と見下した表情で言い放ったんです。もう怒りを通り越して、呆気に取られたという感じでした」
