1. そもそも求人サイトと転職エージェントの違いとは？
求人サイトも転職エージェントも、転職をサポートするサービスです。両者の違いがわからないという人もいるのではないでしょうか。
両者の主な違いは、自分で転職活動を進めるか、自分と事業所の間にサポートする人がいるかどうかです。
求人サイトでは、求職者が自分で働きたい事業所を探して直接求人に応募します。一方、転職エージェントでは、エージェントが求職者の希望やスキルに合う求人を紹介し、求職者と事業所の間に立って転職活動をサポートします。
それぞれの特徴は、以下のとおりです。
| 求人サイト | 転職エージェント |
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株式会社メドレーでは、求職者が求人情報を自ら探して直接応募するサイト「ジョブメドレー」と、専任のエージェントが求職者と事業所の間を取り持つ「ジョブメドレーエージェント」を運営しています。それぞれのサービスには特徴があり、できること・できないことも異なります。次項では各サービスの特徴を紹介します。転職活動の参考にしてみてください。
2. ジョブメドレーとは？
ジョブメドレーは、医療介護ヘルスケア分野に特化した日本最大級の求人サイトです。メドレーと契約している事業所から寄せられた正規の求人を掲載し、求職者と事業所が直接やりとりできる点が特徴です。また、業務内容や給与、応募要件などの詳細が記載されているため、希望する条件を絞って仕事探しができます。
このように、求人情報と求職者情報を集め、双方に提供する事業を「募集情報等提供事業」といいます。
＊ジョブメドレーのように契約事業所から直接集めた求人を掲載し、求職者の登録情報を提供するサイト以外にも、インターネット上の公開情報から集めた求人情報・求職者情報を提供する方法もあります。また、求人情報誌、SNSなどの媒体も募集情報等提供事業に該当します
