STEP3：応募する
必要な書類が準備できたら、気になる企業に応募してみましょう。ジョブメドレーでは、自分で応募先を探すパターンと、企業側から直接スカウトが届き選考に進むパターンがあります。
自分で応募先を探す
自分で応募先を探す場合は、職種、雇用形態、地域、給与などの条件を絞って検索できます。
▽求人検索をする際の操作方法はこちら
「ジョブメドレーで内定をもらった人に聞く！ 応募〜面接はどう進んだ？ おすすめの使い方は？」より引用
スカウトを活用する
スカウト経由での内定率は通常の1.7倍と高い傾向にありますので、スカウトが届いたら内容をチェックしてみてください。
事業所に質問がある場合や見学を希望する場合など、まだ選考に進むか決めかねている段階でも、スカウトメッセージにある「応募する」を押して大丈夫です。押すと事業所と直接やりとりができるようになるため、「スカウトをお送りいただき、ありがとうございます。業務内容について質問がございます」などのように、疑問や見学希望を伝えられます。
▽スカウトの活用方法と返信方法はこちら
キャリアサポートに聞く“スカウト”の仕組みと活用法
応募後の流れを知る
応募が完了したら、およそ1週間以内に応募先から電話またはメッセージ機能を使って連絡が来ます。もし1週間以上待っても連絡が来ない場合は「◯月◯日にジョブメドレーから応募させていただいた◯◯ですが」と、電話かメッセージを使って問い合わせてみましょう。なお、応募先の電話番号は、応募完了通知メールに記載があります。
▽応募後の詳しい流れはこちら
キャリアサポートに聞く“求人に応募したあとの流れ
応募先にメッセージを送る（質問・面接日程・内定承諾・辞退など）
応募に際して、求人に関する質問や面接の日程調整、職場見学などのやりとりはメッセージ上でおこないます。その場合、簡潔さと丁寧さを心がけることが大切です。
▽応募先へメッセージを送るポイントと例文はこちら
応募先へ送るメッセージ例文集！そのまま使える文書の雛形とポイント3つ
▽応募先から連絡が来ない場合の対処法はこちら
キャリアサポートに聞く“応募後に連絡がない”ときの対処法
STEP4：面接を受ける
応募先から書類選考通過の連絡が来たら、いよいよ面接です。面接では、志望動機やスキル面だけでなく、服装、髪型、立ち居振る舞いなどのマナーや人柄も重視されます。事前に対策をおこなってから、面接に臨みましょう。
▽面接の服装、髪型、身だしなみはこちら
面接・職場見学での服装の選び方｜男性・女性別、スーツ・私服・カジュアル、髪型、メイク、身だしなみを解説
▽訪問前から退室後までのマナーはこちら
面接の質疑応答に備える
面接でよく聞かれる質問はある程度決まっています。ぶっつけ本番で面接に臨むのではなく、回答内容をあらかじめ準備していきましょう。また面接では、応募者に対する質問だけでなく、企業側への逆質問がないかも聞かれます。入念に応募先の情報を集めて、複数考えておくのがおすすめです。
▽医療・介護・福祉の面接でよく聞かれる質問・逆質問の回答例はこちら
医療介護福祉の面接対策｜自己紹介から逆質問までよく聞かれる質問42選と回答例
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▽キャリアプランを聞かれた場合の回答例はこちら
キャリアプランの書き方と回答例文11例！転職面接・社内面談の答え方のコツも紹介
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転職の二次面接では何を聞かれる？質問・回答例と逆質問のポイントについて解説
もしも、面接に行けなく（行きたくなく）なったら
「面接の案内をもらったけど、ほかで内定をもらった」「どうしても行けない用事ができた」などの事情から面接を辞退したい場合は、早めに連絡を入れるようにしましょう。
連絡手段はメッセージでも良いですが、面接当日や前日の場合は電話で伝えたほうが確実に伝わります。辞退する際に送るメッセージの例文や、やむを得ず欠席となり連絡する場合の例文は、以下の記事をチェックしてください。
▽面接を辞退する場合の例文（電話・メッセージ）はこちら
キャリアサポートに聞く“面接辞退”の上手な伝え方
▽無断欠勤してしまった場合の対処法はこちら
面接行きたくない…ばっくれたらどうなるの？キャリアサポートに聞いてみた
