ReBitは、西日本初となるLGBTQなど多様性にフレンドリーな就労移行支援事業所「ダイバーシティキャリア大阪」を、12月1日(金)に大阪市・天満橋にてオープンした。

自分らしい生き方・働き方を応援

就労移行支援事業所とは、障害や疾患がある人の就職を支援する福祉サービスのこと。

「ダイバーシティキャリア大阪」は、LGBTQなど9000名への就労支援やダイバーシティ(多様性)に取り組む企業400社と協働してきたReBitが運営する就労移行支援事業所。一人ひとりのちがいを大切に、自分らしい生き方・働き方を応援する。

開所の背景

LGBTQは、人口の約3～10％。LGBTQであることは病気や障害ではないが、多くのLGBTQが学齢期にいじめを受けたり、就活や就労での困難やハラスメントを経験することで、うつなどの精神障害につながっている。ReBitによると、トランスジェンダーの約4割が過去10年にうつなど精神障害を経験しているというデータもあるそう。

精神障害がある場合、障害福祉サービスはとても大事な社会資源だ。しかし、「支援者にセクシュアリティを伝えたら周囲に暴露された」「トランスジェンダーだと伝えたら利用を断られた」など、LGBTQの78％が障害福祉サービスを利用の際に困難やハラスメントを経験している。

安全に福祉サービスを利用できないことにより、3人に1人が病状悪化・心身不調を経験し、5人に1人が自殺を考えた/自殺未遂をしたと回答し、喫緊の状況(※1)だという。

「LGBTQも安全に利用できる福祉サービスのモデルを創りたい」そんな想いから、ReBitは、2021年12月に東京都渋谷区にて、日本初のLGBTQフレンドリーな就労移行支援事業所を開所した。すると、LGBTQかつ精神障害や発達障害がある人々を中心に、全国から年間のべ4000人の相談が殺到。「自分の地域では相談できる場所がない」という当事者の声が多く届き、このたび、西日本初となる「ダイバーシティキャリア大阪」を開所することとなった。

ReBitは、ちがいをもつ誰もが安全・安心に利用できる就労移行支援事業所を目指し、一人ひとりの自分らしい生き方・働き方を応援する。また、複合的マイノリティが直面する課題を可視化するとともに、より安全・安心に利用できる福祉サービスを共創することを目指している。

配信： STRAIGHT PRESS