派遣会社とは？仕組みや正社員、パートとの違いを解説
一般的に耳にする機会も多い「派遣」という働き方。でも、実際はどんなものなのか、よくわかっていないという人もいるのでは？ここからは、派遣会社の仕組みや、派遣社員と正社員、パート・アルバイトとの違いについて詳しく見ていきましょう。
派遣会社の仕組み
派遣会社の主な役割は、派遣先と求職者の仲介。人材がほしい派遣先と契約を結び、仕事を探す求職者を「派遣社員」として、派遣先に紹介します。
これだけ聞くと、正社員などの転職エージェントと似ているように思えますが、派遣社員の場合、雇用主は派遣先ではなく、あくまで派遣会社。派遣先から業務内容の指示を受ける一方、給与の支払いなどは派遣会社が行います。賃金の金額はもちろん、社会保険、有給休暇などの福利厚生も、どの派遣会社と契約しているかや、その契約内容によって変化します。
なお、派遣社員の賃金は、派遣先が派遣会社に支払った料金から、手数料や福利厚生費、教育訓練費などを差し引いた金額で決定されるのが一般的。派遣会社に支払われる手数料の割合によって賃金が違ってくるため、派遣社員として働く場合は派遣会社をしっかりと吟味することが大切です。
派遣社員と正社員の違い
派遣社員と正社員の大きな違いは、どこに雇用されているか。前述のとおり、派遣社員の雇用先は派遣会社、一方で正社員の雇用先は勤務先です。
また、雇用期間や勤務日数・時間、残業の有無などの面でも、派遣社員と正社員では違いがあります。下の表で派遣社員と正社員の違いをまとめているので、参考にしてみてください。
| 派遣社員 | 正社員 | |
| 雇用先 | 派遣会社 | 勤務先の会社 |
| 雇用期間 | 同じ派遣先で最長3年 | 契約期間の制限はなし |
| 給与 | 時給制が一般的 | 月給制や年俸制が一般的 |
| 賞与 | 時給に含まれるのが一般的 | 支給されるのが一般的 |
| 退職金 | 時給に含まれるのが一般的 | 退職時に支給されるのが一般的 |
| 勤務日数・時間 | フルタイムのほか週3～4日、時短勤務など契約によって違う | フルタイムが一般的 |
| 残業 | 契約内容によっては断ることも可能 | あり |
| 業務内容 | 雇用契約で定められた業務のみを行う | 会社の事情に応じて多様な業務に対応 |
| 転勤 | なし | 勤務先による |
| 福利厚生 | 派遣会社による | 勤務先による |
なお、正社員として転職したい場合は、正社員向けの転職サイトや転職エージェントを使うのがおすすめ。ワーママ向け転職サイト・転職エージェントのおすすめ記事では、特に子育て中のママが使いやすい転職サイトやエージェントを詳しく紹介しているので、正社員も視野に入れている人は併せてチェックしてみてくださいね。
>>ワーママ向け転職サイト・転職エージェントのおすすめ記事はこちら
派遣社員とパート・アルバイトの違い
派遣社員と同じく、勤務時間に融通が利くイメージが強いパート・アルバイトといった雇用形態。派遣社員との大きな違いは正社員と同じく雇用先で、パート・アルバイトも正社員同様、勤務先の会社と直接、雇用契約を結びます。
また、一般的な派遣社員は、同じ派遣先で最長3年しか働けないのに対し、パート・アルバイトは無期雇用で契約することも可能。有期雇用契約の場合でも、契約年数の上限は5年と、派遣社員よりは長めの設定です。ただし、給与面を比較すると派遣社員の方が時給は高め。そのほか、業務内容や福利厚生などにも違いがあります。詳しくは下の表でまとめているので、参考にしてみてください。
| 派遣社員 | パート・アルバイト | |
| 雇用先 | 派遣会社 | 勤務先の会社 |
| 雇用期間 | 同じ派遣先で最長3年 | 契約内容による |
| 給与 | 時給制、パート・アルバイトに比べて高めの設定が一般的 | 時給制が一般的 |
| 賞与 | 時給に含まれるのが一般的 | 契約内容による |
| 退職金 | 時給に含まれるのが一般的 | 契約内容による |
| 勤務日数・時間 | フルタイムのほか週3～4日、時短勤務など契約によって違う | フルタイムのほか週3～4日、時短勤務など契約によって違う |
| 業務内容 | 派遣契約で定められた業務のみを行う | 労働契約で定められた業務を主に行う。ただし、会社の事情に応じて変更になる場合も |
| 転勤 | なし | なし |
| 福利厚生 | 派遣会社による | 契約内容と勤務先の規定による |
派遣会社の選び方
いざ派遣で働こうと思っても、どこの派遣会社に登録すべきか迷ってしまうという人も多いのでは？
実際、初めての派遣登録かや、特定の資格や経験の有無などによっても、それぞれに合う派遣会社は違います。また、面談での担当者の対応やサポート体制なども要チェックポイント。ここからは派遣会社の選び方を詳しく紹介するので参考にしてみてください。
初めての派遣なら大手の派遣会社がおすすめ
初めて派遣社員として働くなら、大手の派遣会社への登録がおすすめです。大手の派遣会社は取り扱っている仕事の数も多く、その職種内容も多種多様。幅広い職種や業種、エリアをカバーできるのが大きな魅力です。
また、派遣実績が豊富で、勤務開始後のサポート体制も充実しています。初めての派遣で不安という人も安心して働きやすいでしょう。
有資格者や経験者は専門分野に特化した派遣会社がおすすめ
派遣会社によって、得意とする職種や業務はさまざま。もし、有資格者や特定の職種や業務の経験者で、その資格や経験を生かして働きたいなら、専門分野に特化した派遣会社への登録もおすすめです。
派遣会社の担当者もその分野に精通しているため、より希望に即した仕事を紹介してもらいやすいでしょう。また、専門性の高い職種は給与も高めに設定されていることもポイントです。
優良派遣事業者かをチェック
「優良派遣事業者認定制度」とは、派遣会社の中から、法令やコンプライアンスを遵守した事業運営などで一定の要件や基準を満たしている派遣会社を認定する制度のこと。認定の要件には、派遣社員のフォローアップやキャリア形成、トラブル予防などの項目も含まれています。
このため、派遣登録をするなら「優良派遣事業者」を選んだ方が安心。なお、認定を受けている事業者については、「優良派遣事業者認定制度」公式サイトの「認定事業者一覧」でも確認できます。参考にしてみてください。
>>参考：優良派遣事業者認定制度公式サイト「認定事業者一覧」
最初の面談では担当者の対応をチェック
派遣登録の際、最初に行われるのが担当者との面談です。面談では担当コーディネーターによる、希望職種や条件のヒアリング、また派遣会社によってはスキルチェックなどが行われます。
直接来社する場合や、電話のみの場合、web面談など、面談形式はさまざまですが、このときチェックしたいのが、担当のコーディネーターが希望条件にしっかりと耳を傾けてくれるかどうかという点です。
使いやすいと人気の派遣会社は、担当者が親身に対応してくれることが多め。一方、明らかに面倒くさそうにされるなど、対応がよくない場合は違う派遣会社への乗り換えを検討してみてもよいでしょう。
サポート・研修体制をチェック
派遣会社では就業のためにさまざまなサポート・研修体制を整えています。また、就業後のトラブルなどの相談にのってくれることも一般的。より安心して働ける派遣会社を探すなら、研修の充実度や就業後の面談回数などもチェックしておくとよいでしょう。
スキルに自信がないなら研修が充実した派遣会社がおすすめ
派遣社員として働きたいけど、スキルに自信がないという人は、スキルアップのための研修が充実した派遣会社を選ぶのがおすすめです。また、専業主婦などでブランクがある人も研修制度を利用することで、安心して働き始められるでしょう。
なお、研修内容は派遣会社によってさまざまで、ビジネスマナーやパソコンスキルから、語学習得の支援、ITエンジニアなど専門分野のスキル支援など多岐にわたります。まずは自身が働きたい職種を考え、それに合った研修が充実している派遣会社を選ぶとよいでしょう。
就業後のトラブルが不安なら面談回数が多い派遣会社がおすすめ
派遣会社ではコーディネーターが派遣先を紹介しますが、就業後は、各派遣先への営業担当者が派遣社員と面談を実施し、派遣先への要望などを聞き取ります。ただし、面談の頻度は派遣会社によって違う点に注意しましょう。
就業後のトラブルが不安な人は、この面談の頻度を事前にチェックするのがおすすめ。面談回数が多い派遣会社の方が、悩みは相談しやすいでしょう。なお、多くの派遣会社の面談頻度は1～2カ月に1回ほどと言われています。参考にしてみてください。
派遣会社の事業所は近い方が何かと便利
派遣会社の事業所の場所もチェックしておきたいポイント。特に単発などで働きたい場合は、自宅の近くや乗り換えなしで行ける場所などに派遣会社の拠点があると、通いやすく便利です。
また、派遣会社は事業所付近の事情に精通していることが多め。自宅近くなど比較的通いやすい派遣先を紹介してもらえる可能性が高まるのも、大きなメリットです。
派遣で働きたいなら複数の派遣会社への登録がおすすめ
派遣会社は登録したら、必ずそこで働かなければならない、というわけではありません。派遣社員として働くなら、まずは複数の派遣会社へ登録するのがおすすめです。
派遣会社によって、コーディネーターの対応やサポート内容などもさまざまあるほか、取り扱っている仕事も違います。1社だけに登録するのではなく、複数社に登録してから、メインで利用する派遣会社を決めたり、自身の条件に合う派遣先を見つけたりする方が、効率よく派遣先を決めやすいでしょう。
派遣会社のおすすめ22選
ここからは、おすすめの派遣会社の特徴を紹介します。ピックアップした派遣会社は、スタッフサービス、リクルートスタッフィング、テンプスタッフなどの大手から、特定の分野に特化した派遣会社まで多岐にわたります。自身の求める条件やキャリアプランなども考慮しながら、最適な派遣会社を探してみてください。
スタッフサービス：幅広い職種、地域に対応できる大手派遣会社
スタッフサービスは幅広い職種に対応している大手の派遣会社。日本全国に拠点があるため、都市圏在住者だけでなく、地方在住の人が使いやすいのも大きな魅力です。
担当者の対応や仕事の紹介までのスピードなどにも定評があるため、早めに派遣先を見つけたいという人にもおすすめ。もちろんスキルアップなどの支援や就業後のサポート体制も充実しています。スキルに自信がないという人や、ブランクから復帰する人にもチェックしてほしい派遣会社です。
| 運営会社 | 株式会社スタッフサービス |
| 求人数 | 約16万9000件 |
| 対応職種 | オフィスワーク・事務、IT・クリエイティブ、メディカル・医事・介護、製造・物流・軽作業 |
| 対応雇用形態 | 登録型派遣、紹介予定派遣、常用型派遣、正社員、契約社員、パート・アルバイト |
| 就業期間 | 長期、短期、期間限定 |
| 拠点のある都道府県 | 全国 |
| 福利厚生 | 社会保険、各種休暇・休業、年1回の健康診断・団体保険の加入、産休・育休 |
| スキルアップ講座 | あり |
| 相談窓口 | あり |
アデコ：無期雇用派遣も！安定して働きたい人にもおすすめ
出典：アデコ公式サイト
アデコは幅広い職種の求人を扱う総合型の派遣会社です。中でも事務系の高時給案件が多いことで定評があり、オフィスワークを目指す人に特におすすめ。在宅勤務の求人も多く、家事や育児などライフスタイルを重視しながら働きたいママにもぴったりです。
キャリアアップ支援など、サポート体制も充実しているほか、派遣先で正社員を目指せる「紹介予定派遣」の求人も保有。さらに、アデコの無期契約の社員として働ける「無期雇用派遣」という働き方も叶うため、一般的な派遣よりも、安定した雇用を求める人もぜひチェックしてみてください。
| 運営会社 | アデコ株式会社 |
| 求人数 | 約1万5000件 |
| 対応職種 | オフィスワーク・事務、金融・証券、営業・販売・サービス、IT・クリエイティブ、音楽・映像制作、建築・土木、研究開発、メディカル・医事・介護、製造・物流・軽作業 |
| 対応雇用形態 | 派遣、紹介予定派遣、プロジェクト契約社員、無期雇用派遣 |
| 就業期間 | 長期（3カ月以上）、短期（3カ月未満）、単発（30日以内） |
| 拠点のある都道府県 | 北海道、宮城、山形、岩手、秋田、福島、東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、長野、新潟、石川、福井、富山、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、岡山、福岡、熊本 |
| 福利厚生 | 社会保険、労働保険、育児支援サービス、旅行・宿泊時の優遇、スポーツクラブの割引優待など |
| スキルアップ講座 | あり |
| 相談窓口 | あり |
リクルートスタッフィング：ママ向けの福利厚生も充実！安心して働きやすい
リクルートスタッフィングは幅広い職種に対応した派遣会社。登録や仕事探し、研修などがすべてオンラインで叶うほか、テレワークOKの仕事も充実しているため、ワークライフバランスを重視する人にもおすすめです。
各種社会保険はもちろん、電話やメールで24時間相談可能な「ヘルスケアダイヤル」など、福利厚生も充実。保活支援やベビーシッターの割引サービスもあるため、小さい子どもがいて仕事を再開したいママも、安心して働きやすいでしょう。
| 運営会社 | 株式会社リクルートスタッフィング |
| 求人数 | ー |
| 対応職種 | オフィスワーク・事務、ITエンジニア、WEB・その他IT系、営業・販売、テレマーケティング、金融、メディカル・介護 |
| 対応雇用形態 | 派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング契約社員 |
| 就業期間 | 長期（3カ月以上）、短期、期間限定 |
| 拠点のある都道府県 | 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、大阪、兵庫、京都、愛知、静岡、北海道、宮城、秋田、福島、広島、福岡、大分 |
| 福利厚生 | 社会保険、健康診断、歯科健診、育児・介護休業、その他休暇・休職制度、保活支援、ベビーシッター割引サービス、災害時の安否確認体制、障がい者サポート制度 |
| スキルアップ講座 | あり |
| 相談窓口 | あり |
テンプスタッフ：スキルアップ講座も充実、未経験者も使いやすい派遣会社
出典：テンプスタッフ公式サイト
テンプスタッフは派遣の働き方研究所が行う「派遣スタッフが選ぶ！派遣会社満足度ランキング」で6年連続1位を獲得するなど、派遣社員からの満足度の高さが魅力。業界トップクラスの求人数を誇っており、多様な職種や業界を希望する人におすすめしたい派遣会社です。
登録者向けのスキルアップ講座も充実。中には未経験からスキルを身に付けられる講座もあるため、スキルに自信がない人や専業主婦などでブランクがある人も利用しやすいでしょう。
| 運営会社 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
| 求人数 | 約7万5000件 |
| 対応職種 | 事務、翻訳・通訳、金融・証券、テレマーケティング、営業、販売・接客、IT・CAD・クリエイティブ、音楽・映像製作、研究開発・メディカル・医事、軽作業・製造・施設管理、保育・介護、栄養士・調理師 |
| 対応雇用形態 | 派遣・受託業務スタッフ、紹介予定派遣、正社員、契約社員、スキマバイト |
| 就業期間 | 6カ月以上（長期）、3～6カ月未満、1～3カ月未満、11～30日、10日以内（単発） |
| 拠点のある都道府県 | 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、鳥取、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、休暇制度（産前産後休業・育児休業制度や介護休業制度を含む）、定期健康診断、ストレスチェック、優待サービス |
| スキルアップ講座 | あり |
| 相談窓口 | あり |
パソナ：ライフスタイルに合った自分らしい働き方が叶う！
出典：パソナ公式サイト
パソナはフルタイムの派遣はもちろん、正社員を目指せる紹介予定派遣、子育て中でフルタイムでの仕事が難しいママ向が時短や扶養範囲内で働ける仕事も多数。それぞれのライフスタイルに合わせ、自分らしく働きたい人におすすめの派遣会社です。
福利厚生の一環として、キャリアサポートについて相談できる「キャリアコーチ」や、健康に関する相談が可能な「オンライン健康推進室」、子どもについての悩みも聞ける「産婦人科・小児科オンライン」など相談窓口が充実しているのもポイント。もちろん、社会保険や健康診断などもしっかりと受けられます。
| 運営会社 | 株式会社パソナ |
| 求人数 | 約1万5000件 |
| 対応職種 | 事務・オフィスワーク、外国語事務・貿易事務、営業・販売・接客、IT・クリエイティブ、テレマーケティング、保健師・看護師・その他医療職、保育・介護・福祉、医薬・臨床・研究、製造・CAD・軽作業 |
| 対応雇用形態 | 派遣、紹介予定派遣、プロジェクト社員（受託業務）、正社員、契約社員など |
| 就業期間 | 長期（6カ月以上の可能性あり）、紹介予定派遣（1カ月以上6カ月未満）、短期（1〜6カ月の期間限定）、単発 |
| 拠点のある都道府県 | 北海道、岩手、宮城、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、岐阜、三重、山梨、新潟、長野、富山、石川、福井、滋賀、京都、奈良、和歌山、大阪、兵庫、島根、岡山、広島、山口、香川、徳島、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 |
| 福利厚生 | 社会保険、交通費支払、介護休暇・育児休暇、定期健康診断、保育園の無料利用など |
| スキルアップ講座 | あり |
| 相談窓口 | あり |
ランスタッド：専門性の高い業務でもライフスタイルに合わせて働きやすい
出典：ランスタッド公式サイト
ランスタッドはオフィスワークのほか、製造・工場・軽作業・物流やエンジニアの派遣に強みのある派遣会社。また、年収800万円から1500万円の派遣にフォーカスした「プロフェッショナル派遣」のサービスも行っているため、専門性の高い業務でもライフスタイルに合った働き方をしたい、という人にもおすすめです。
また登録者は、今後のキャリアや現在のスキル・経験について記録できるWebツール「マイキャリアノート」が利用できるほか、キャリアカウンセラーに対面または電話で相談できる「キャリアカウンセリング」を受けることも可能。派遣先と連携してのキャリアサポートプログラムもあり、安心して働きやすい環境が整っています。
| 運営会社 | ランスタッド株式会社 |
| 求人数 | 5670件（事務・オフィスワーク） |
| 対応職種 | 事務・オフィスワーク、営業・販売、IT・技術、製造、倉庫・軽作業、ドライバー、エンジニア |
| 対応雇用形態 | 派遣、紹介予定派遣、正社員、契約社員、アルバイト・パート、正社員（ランスタッド採用）、契約社員（ランスタッド採用） |
| 就業期間 | 3カ月以上、1カ月以上、3カ月未満、1カ月未満、1週間以内、1日以内 |
| 拠点のある都道府県 | 北海道、山形、宮城、福島、栃木、茨城、群馬、埼玉、千葉、神奈川、東京、新潟、静岡、愛知、三重、大阪、京都、兵庫、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、宮崎、鹿児島 |
| 福利厚生 | 社会保険、健康診断、年次有給休暇、健康・メンタル相談、各種休暇・休業制度など |
| スキルアップ講座 | あり |
| 相談窓口 | あり |
マンパワーグループ：サポート体制充実、一人一人に合った仕事を紹介
マンパワーグループは、派遣社員へのサポート体制に定評のある派遣会社です。同社が運営する派遣向け求人サイト「JOBNET」には幅広い業界・職種の求人を掲載。派遣、紹介予定派遣、無期雇用派遣といった多様な働き方の中から、一人一人にあった仕事を紹介してもらえます。
TOEIC対策、キャリアカウンセリングなどのキャリアサポートも充実。正式登録者は、資格取得のためのスクールを優待料金で利用できる制度もあり、派遣社員として働きながらキャリアアップを叶えたい人にもおすすめです。
| 運営会社 | マンパワーグループ株式会社 |
| 求人数 | ー |
| 対応職種 | オフィス・事務系、営業・販売・サービス系、医療・介護・福祉系、金融事務系、Web・映像・クリエイティブ系、コールセンター系、製造・物流・軽作業系、IT系、その他系 |
| 対応雇用形態 | 派遣、紹介予定派遣、正社員・契約社員、その他、受託業務での契約社員・アルバイトなど |
| 就業期間 | 長期（2カ月以上）、短期（2カ月未満）、単発（7日以内） |
| 拠点のある都道府県 | 全国 |
| 福利厚生 | 有給休暇、社会保険、健康診断、任意型入院保険など |
| スキルアップ講座 | あり |
| 相談窓口 | あり |
テクノ・サービス（働くナビ！）：製造業や工場の仕事を見つけやすい
テクノ・サービスは製造業や工場の仕事を多く扱っている派遣会社です。手続きが簡単で、登録にかかる時間は約1分。すぐに仕事を見つけたい人にもおすすめです。
またテクノ・サービスが運営する「働くナビ！」では「未経験者歓迎」「ミドル活躍中」などのこだわり条件で仕事を検索することも可能。スキルがないとお悩みの人や、ブランクを経て仕事をしたい専業主婦の人なども利用しやすいでしょう。清掃や単純作業など、特別なスキルや経験がなくても挑戦しやすい仕事も用意されています。
| 運営会社 | 株式会社テクノ・サービス |
| 求人数 | 約1万3000件 |
| 対応職種 | 組立・加工系、検査・チェック系、機械操作系、食品加工・トッピング系、物流・運搬・入出荷系、オフィスワーク系、軽作業系、その他製造系 |
| 対応雇用形態 | 派遣、紹介予定派遣 |
| 就業期間 | 1カ月未満、1カ月以上3カ月未満、3カ月以上、長期 |
| 拠点のある都道府県 | 沖縄以外の都道府県 |
| 福利厚生 | 社会保険 |
| スキルアップ講座 | ー |
| 相談窓口 | あり |
ウィルオブ・ワーク：手厚いサポートで初めての派遣でも安心
ウィルオブ・ワークは手厚いサポート体制が魅力の派遣会社。就業前の仕事探しはもちろん、就業開始以降も継続的なサポートを受けられるため、初めて派遣社員として働く人も安心して働き始められます。
また給与の前払い制度があるなど、福利厚生も充実。加えて、キャリアアップ制度も整っているため、仕事をしながらスキルの向上や将来的なキャリアアップを目指したい人にもおすすめです。
| 運営会社 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
| 求人数 | 約1万3000件 |
| 対応職種 | 事務系、コールセンター系、販売系、介護系、保育系、工場・倉庫内作業、施工管理 |
| 対応雇用形態 | 派遣、紹介予定派遣、正社員、契約社員、パート・アルバイト |
| 就業期間 | ー |
| 拠点のある都道府県 | 北海道、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、山梨、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、奈良、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、高知、福岡、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 |
| 福利厚生 | 社会保険、育児休暇、有給休暇、給与の前払い制度など |
| スキルアップ講座 | あり |
| 相談窓口 | あり |
日研トータルソーシング（e仕事）：未経験から始めやすい工場ワークが多数
日研トータルソーシングは未経験からでも挑戦しやすい工場や製造業の仕事を多数取り扱う派遣会社。運営するサイト「e仕事」でも「検査・チェック」「加工・製造」などの仕事が多く掲載されています。
キャリアアップ講座も充実しており、仕事に役立つ技術を習得しやすいのもポイント。未経験者も職業訓練校として認定された研修施設で、約1カ月半かけて専門的な知識や技術を身に付けられます。また全国に社宅も完備。仕事だけでなく家も必要という人も安心です。
| 運営会社 | 日研トータルソーシング株式会社 |
| 求人数 | 約5700件 |
| 対応職種 | 組立・取り付け、検査・チェック、加工・製造、仕分け・選別・ピッキング、オペレーター・機械操作、研磨・磨き・仕上げ、アシスタント・材料準備、フォーク、玉掛、クレーン、溶接、塗装、梱包・包装、保守・保全、運搬・充填、メンテナンス・点検・管理、清掃・洗浄、評価・解析・分析、販売・事務、建設・コンストラクション系、医療・福祉・メディカル系 |
| 対応雇用形態 | 派遣、紹介予定派遣、正社員、契約社員、アルバイト・パート |
| 就業期間 | ー |
| 拠点のある都道府県 | 北海道、青森、岩手、山形、宮城、福島、 |
| 福利厚生 | 社会保険、有給休暇、メディカルサポート、寮など |
| スキルアップ講座 | あり |
| 相談窓口 | あり |
日本キャリアグループ：同一担当によるきめ細やかなサポートとフォローが魅力
日本キャリアグループは親身なサポートに定評のある派遣会社。仕事の紹介や応募から就労まですべての担当を一本化することで、よりきめ細やかなサポートやフォローを実現しています。
一般事務などのオフィスワークはもちろん、製造業、接客販売など対応職種の幅が広いのもポイント。それぞれの経験や希望する働き方に合わせて、ぴったりのお仕事が見つかりやすいでしょう。
| 運営会社 | 日本キャリアグループ株式会社 |
| 求人数 | 約2万3000件 |
| 対応職種 | オフィスワーク・事務、金融・証券、営業・販売・サービス、IT・クリエイティブ、建築・土木、研究開発、メディカル・医事、製造・物流・軽作業、保育・介護 |
| 対応雇用形態 | 派遣、無期雇用派遣、正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託 |
| 就業期間 | ー |
| 拠点のある都道府県 | 北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡、鹿児島 |
| 福利厚生 | ー |
| スキルアップ講座 | あり |
| 相談窓口 | あり |
マイナビスタッフ：事務やクリエイティブ系の仕事が多い派遣会社
マイナビスタッフは幅広い職種の仕事が選べる派遣会社です。中でも多いのが、一般事務や営業事務、英文事務といった事務系の仕事や、雑誌や書籍、Webなどのクリエイティブ系の仕事。求人の約4割を事務、約3割をクリエイティブ関連の仕事が占めています。
派遣先で正社員を目指せる紹介予定派遣の仕事があるのも大きな魅力。そのほか、高時給、短期などそれぞれに合った派遣先を紹介してもらえます。
| 運営会社 | 株式会社マイナビワークス |
| 求人数 | 約2500件 |
| 対応職種 | クリエイティブ系、事務系、営業系、販売・接客・サービス系、テレマーケティング系、IT・エンジニア・技術・開発・建築、医療・介護・福祉・教育 |
| 対応雇用形態 | 派遣、紹介予定派遣、正社員など |
| 就業期間 | 短期（1～3カ月）、長期（3カ月以上） 紹介予定派遣、 単発（1日のみ）、 単発（10日以内）、単発（1カ月以内） |
| 拠点のある都道府県 | 北海道、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡 |
| 福利厚生 | 社会保険、定期健康診断、有給休暇など |
| スキルアップ講座 | あり |
| 相談窓口 | ー |
ヒューマンリソシア：大手企業を中心に一般職から専門職まで幅広い仕事がそろう
ヒューマンリソシアは大手企業を中心に、一般職から専門職まで幅広い仕事を取り扱う派遣会社です。社会人向けの教育事業を展開するヒューマンアカデミーとの連携で、スキル習得をサポート。特別価格で受講できる「リソシア奨学制度」なども用意されています。
また、相談窓口の設置や定期面談なども充実。仕事探し時のアドバイスやキャリアプランの相談はもちろん、就業後のフォローもしっかりと行ってくれるため安心して働きやすいでしょう。
| 運営会社 | ヒューマンリソシア株式会社 |
| 求人数 | 約7400件 |
| 対応職種 | 事務／デスクワーク、営業・接客販売・テレマ・サポート、建築・住宅・土木・設備・プラント、クリエイティブ系、技術系／IT・機械・電気・電子、研究・開発。メディカル系、製造・検査系 |
| 対応雇用形態 | 派遣、紹介予定派遣 |
| 就業期間 | ー |
| 拠点のある都道府県 | 北海道、宮城、岩手、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、新潟、石川、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、鹿児島、沖縄 |
| 福利厚生 | 社会保険・労働保険、有給休暇、メンタルヘルス、優待サービス、キャリア・コンサルティングなど |
| スキルアップ講座 | あり |
| 相談窓口 | あり |
UTエイム：無期雇用派遣で製造・物流・軽作業などの仕事ができる
出典：UTエイム公式サイト
UTエイムは製造や物流、軽作業などの仕事が充実する派遣会社。無期雇用派遣としての採用が基本となるため、派遣でも安定を求めたいという人にもおすすめです。
キャリア支援制度が充実しているのも大きな魅力。ベースとなる就業基礎力から専門的なスキルへと、段階を踏んで着実にスキルを身に付けられるシステムが整っています。また、社内で認定されたキャリアパートナーがそれぞれの望みや適性に合ったサポート。安心して働きやすいのもうれしいポイントです。
| 運営会社 | UTエイム株式会社 |
| 求人数 | ー |
| 対応職種 | 軽作業、物流、塗装、フォークリフト・クレーン作業、マシンオペレーター、 組立・組付・加工、品・検査、工場の清掃・洗浄・メンテナンス、設計開発補助 |
| 対応雇用形態 | 無期雇用派遣 |
| 就業期間 | ー |
| 拠点のある都道府県 | 北海道、宮城、新潟、栃木、群馬、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、富山、石川、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、大分、熊本 |
| 福利厚生 | 社員持株会、メンタルヘルスケア、各種保険への加入サポートなど |
| スキルアップ講座 | あり |
| 相談窓口 | あり |
ジャスネットスタッフ：経理・会計業務で働きたい人におすすめ！
ジャスネットスタッフは経理・会計の派遣や紹介予定派遣に特化した派遣会社。フルタイムに加えて時短や週数日の仕事や在宅ワークも取り扱っているため、家庭や育児とのバランスを重視しながら働きたいママにもおすすめです。
サポート体制も充実。経験豊富なエージェントが仕事の紹介から就業後のフォローまでしっかりと行ってくれるので、初めて派遣登録する人も安心して働きやすいでしょう。無料教育サポートも備わっており、経理・財務分野でのスキルをさらに高めることができます。
| 運営会社 | ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 |
| 求人数 | 約7000件 |
| 対応職種 | 経理・会計 |
| 対応雇用形態 | 派遣、紹介予定派遣、正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託 |
| 就業期間 | 長期、中期、短期 |
| 拠点のある都道府県 | 東京、大阪、愛知 |
| 福利厚生 | 社会保険、有給休暇、定期健康診断、資格報奨金制度、宿泊制度、教育サービスなど |
| スキルアップ講座 | あり |
| 相談窓口 | あり |
ブレイブ：医療・介護・保育の現場で働きたいなら要チェック！
出典：ブレイブ公式サイト
ブレイブは看護師や介護士、保育士、看護助手といった医療・介護・保育の現場で働ける仕事が豊富。看護師や介護士、保育士、幼稚園教諭、薬剤師の資格を持っている人におすすめの派遣会社です。
給与の日払い制度や就業状況に応じたポイント制インセンティブサービスがあるのも魅力。インセンティブサービスで貯めたポイントは、専用サイトでの商品購入に使えます。そのほか、コールセンターや事務の仕事も紹介しています。
| 運営会社 | 株式会社ブレイブ |
| 求人数 | ー |
| 対応職種 | 看護師、介護士、保育士、看護助手、コールセンター、一般事務・経理事務 |
| 対応雇用形態 | 派遣、紹介予定派遣、産休代替派遣、常勤・正社員、契約社員、非常勤・パート |
| 就業期間 | ー |
| 拠点のある都道府県 | 北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、福岡、熊本、鹿児島、長崎 |
| 福利厚生 | 社会保険、即払い・週払いサービス、キャリアカウンセリング、健康診断など |
| スキルアップ講座 | ー |
| 相談窓口 | あり |
セゾンパーソナルプラス：40代以上のミドル世代が活躍できる仕事も！
セゾンパーソナルプラスは、大手企業を中心に一般事務やデータ入力、営業などのさまざまな仕事を取り扱う派遣会社。中には官公庁関連の募集もあり、語学力を生かして働けるインバウンドのコールセンターや、庁舎の受付スタッフや事務スタッフなどの仕事も探せます。
求人数はそれほど多くないものの、登録者の年齢層が20代～50代と幅広く、40代以上のミドル世代が活躍できる仕事があるのもうれしいポイント。専業主婦を経て久しぶりに仕事を再開したい人などは一度、チェックしてみるとよいでしょう。
| 運営会社 | 株式会社セゾンパーソナルプラス |
| 求人数 | 約340件 |
| 対応職種 | 一般事務・営業事務、金融事務、データ入力、コールセンター（インバウンド）、コールセンター（アウトバウンド）、人事・法務、総務、財務・会計・経理、営業・ラウンダー、窓口・受付、秘書、販売・接客、ホテル関連・リゾート、クリエイティブ、事務的軽作業、その他職種 |
| 対応雇用形態 | 派遣、紹介予定派遣、パート・アルバイト、正社員、契約社員 |
| 就業期間 | ー |
| 拠点のある都道府県 | 東京、大阪 |
| 福利厚生 | 社会保険、健康診断、産前産後休暇・出生時育児休業・育児休業制度、介護休暇・介護休業制度 |
| スキルアップ講座 | あり |
| 相談窓口 | あり |
ミラエール：事務未経験から無期雇用派遣として働きたい人におすすめ！
出典：ミラエール公式サイト
ミラエールは派遣会社の大手、スタッフサービスが無期雇用派遣に特化して行うサービス。派遣は雇用の不安定さが気になる、という人にもおすすめです。
職種は事務職が中心で、基礎から学べる研修サポートも充実。未経験でも着実にスキルを身に付けられます。また、就業中も定期面談やキャリア相談、評価面談などの機会が豊富。安心して働きやすいでしょう。
| 運営会社 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
| 求人数 | 約6000件 |
| 対応職種 | オフィスワーク系、営業・販売・その他 |
| 対応雇用形態 | 無期雇用派遣 |
| 就業期間 | 長期（3カ月以上）、短期（3カ月未満） |
| 拠点のある都道府県 | 北海道、宮城、茨城、東京、神奈川、千葉、埼玉、新潟、石川、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本 |
| 福利厚生 | 社会保険、団体保険制度、定期健康診断、半休制度、産前産後・育児休暇、提携施設割引 |
| スキルアップ講座 | あり |
| 相談窓口 | あり |
パーソルクロステクノロジー：IT・機電エンジニアに特化した派遣会社
パーソルクロステクノロジーはIT・システムエンジニアや技術系（機電系）のエンジニアの仕事を専門的に扱う派遣会社。在宅勤務や時短勤務の仕事も取り扱っているため、自身のスキルや経験を生かして働きながらも、家庭や育児も重視したいというママにもおすすめです。
また、派遣に加えてフリーランスとしての働き方も可能。派遣とフリーランスの仕事を並行して行うなど、それぞれに合った働き方が叶います。仕事探しでは職種に精通したキャリアアドバイザーがぴったりのキャリアプランを提案してくれるほか、就業後も担当営業によるフォロー体制が整っており、安心です。
| 運営会社 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
| 求人数 | 約6900件 |
| 対応職種 | ITエンジニア、クリエイティブ系、機電エンジニア |
| 対応雇用形態 | 派遣、紹介予定派遣、受託 |
| 就業期間 | ー |
| 拠点のある都道府県 | 宮城、茨城、栃木、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、石川、滋賀、大阪、兵庫、広島、福岡、沖縄 |
| 福利厚生 | 社会保険、交通費・在宅勤務手当、交代手当、休暇休業・見舞金、出産・育児支援、健康管理・ライフサポート、障碍者・外国籍支援 |
| スキルアップ講座 | あり |
| 相談窓口 | あり |
パーソルエクセルHRパートナーズ：エンジニア×時短で働きたいママにもおすめ
パーソルエクセルHRパートナーズは、オフィスワークと、IT・エンジニアの職種を取り扱う派遣会社。派遣のほか、派遣先で正社員への切り替えが期待できる紹介予定派遣の仕事もあるため、正社員採用を目指す人にもおすすめです。
また、ライフスタイルを重視しながらエンジニアとして働ける週3～4日、時短の仕事も充実。専業主婦などを経てエンジニアとして復帰したいママや、家庭の事情でフルタイムは難しいというママも働きやすい環境が整っています。
| 運営会社 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
| 求人数 | ー |
| 対応職種 | オフィスワーク、テレマーケティング、営業・サービス、販売・接客、ITクリエイティブ、研究開発・メディカル・医事、作業・物流・整備、技術者、エンジニア |
| 対応雇用形態 | 派遣、紹介予定派遣、受託業務スタッフ、正社員 |
| 就業期間 | 6カ月以上、3～6カ月、1～3カ月、1カ月未満 |
| 拠点のある都道府県 | 北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、滋賀、京都、兵庫、広島、福岡 |
| 福利厚生 | 社会保険、健康診断・メンタルマネジメント、各種割引サービス |
| スキルアップ講座 | あり |
| 相談窓口 | あり |
キャリアリンク（キャリステ）：官公庁・市役所で働きたい人におすすめ！
キャリアリンクはそれぞれのキャリアパスやライフスタイルに沿った提案をしてくれると人気の派遣会社。運営する求人サイト「キャリステ」は、官公庁や市役所関連の仕事が充実しているのも特徴的で、仕事を通して社会貢献をしたい人にもおすすめです。
また、独自のキャリアパス制度も実施しています。派遣スタッフとしての就業後、SVやリーダーにステップアップ、最終的に正社員として登用される制度で、派遣社員として働くよりも、安定的な労働環境を求めることが可能。オンライン公開講座や無料研修なども充実しています。
| 運営会社 | キャリアリンク株式会社 |
| 求人数 | 約770件 |
| 対応職種 | コールセンター、オフィスワーク、事務センター、官公庁関連、営業、接客・販売、介護、WEB・IT |
| 対応雇用形態 | 派遣、初回予定派遣、パート・アルバイト、正社員 |
| 就業期間 | ー |
| 拠点のある都道府県 | 北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島、千葉、東京、神奈川、富山、石川、静岡、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、徳島、愛媛、高知、福岡、長崎、宮崎、熊本、鹿児島、沖縄 |
| 福利厚生 | 社会保険、健康診断、有給休暇 |
| スキルアップ講座 | あり |
| 相談窓口 | あり |
しゅふJOBスタッフィング：家庭や育児との両立を重視するママにおすすめ！
しゅふJOBスタッフィングは、主婦向けの求人を多く保有するビースタイル スマートキャリアが運営する派遣サービスです。家庭や育児で忙しいママが働きやすい仕事も多く取り扱っており、扶養内の派遣パートなどが多いのが特徴的です。
職種はオフィスワークに特化しているものの、未経験やブランクOKの事務サポートの仕事から、経験者向けも多い完全在宅や部分在宅の仕事まで、その内容はさまざまです。多様な働き方が叶うため、それぞれの事情に合わせた働き方が選びやすいでしょう。
| 運営会社 | 株式会社ビースタイル スマートキャリア |
| 求人数 | 約1300件 |
| 対応職種 | 一般事務・アシスタント、経理、人事総務、英文事務、テレマーケティング、受付、データ入力、WEB系、営業・ラウンダー |
| 対応雇用形態 | 派遣（パート派遣、フルタイム） |
| 就業期間 | 長期（4カ月以上）、短期（4カ月未満） |
| 拠点のある都道府県 | ー |
| 福利厚生 | 社会保険、優待サービスなど |
| スキルアップ講座 | あり |
| 相談窓口 | あり |
【条件・状況別】おすすめの派遣会社をチェック！
ここからはそれぞれ条件や状況別におすすめの派遣会社をピックアップし、表形式で比較していきます。主婦や子育てママ向け、単発・短期バイトで働きたい人向け、正社員を目指す人向け、無期雇用派遣で働きたい人向けの4つに分けて紹介するので参考にしてみてください。
主婦や子育てママにおすすめの派遣会社
家庭や育児との両立を目指す主婦や子育てママ。主婦やママが働きやすい仕事を扱っている派遣会社は多くありますが、中でもおすすめしたいのは、リクルートスタッフィング、テンプスタッフ、パソナ、テクノ・サービス（働くナビ！）、しゅふJOBスタッフィングの5つです。
このうち、働きやすい環境を整えたいママにはリクルートスタッフィングやパソナ、しゅふJOBスタッフィング、スキルアップを目指すならテンプスタッフ、専業主婦でブランクがあり、未経験者が挑戦しやすい仕事を探したいならテクノ・サービスがそれぞれ、おすすめ。下の表で、各社の特徴を詳しく比較しているので、参考にしてみてください。
なお、ここで紹介した5社は特別な資格やスキルがなくても働きやすい会社が中心。一方で「有資格者や経験者は専門分野に特化した派遣会社がおすすめ」の項目でも解説した通り、特定の資格やスキルがある主婦やママの場合は、経験を生かせる職種に特化した派遣会社を選んだ方が、希望条件で働きやすくなることもある点は覚えておきましょう。
| 派遣会社 | 特徴 |
| リクルートスタッフィング | 幅広い職種に対応した大手の派遣会社。保活支援やベビーシッターの割引サービスなどママ向けの福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っている |
| テンプスタッフ | 派遣社員からの満足度が高い大手の派遣会社。スキルアップ講座が充実しており、専業主婦などでブランクのある人も利用しやすい |
| パソナ | フルタイム勤務が難しいママ向けに時短勤務・扶養内の仕事も充実。福利厚生の一環として、子どもの急病などについて相談できる窓口もあり、ママも働きやすい |
| テクノ・サービス（働くナビ！） | 製造業や工場の仕事が豊富で、中には清掃や単純作業など未経験者が挑戦しやすい仕事も。専業主婦などでブランクがあり、スキルに自信がないという人にもおすすめ |
| しゅふJOBスタッフィング | 主婦向けに派遣パートとして働ける求人を多く取り扱っている。扶養内や在宅ワークなど、それぞれのライフスタイルに合った働き方が選択しやすい |
単発・短期で働きたい人におすすめの派遣会社
すぐにまとまった収入を得たいときなどに人気の単発や短期の派遣。人間関係がわずらわしくない、などのメリットもあります。そんな単発や短期という働き方におすすめしたい派遣会社はランスタッド、リクルートスタッフィング、スタッフサービスの3社です。
工場や軽作業などで働きたい人におすすめなのがランスタッド。一方、オフィスワークも視野に入れているなら大手の派遣会社でもあるリクルートスタッフィングやスタッフサービスをチェックするとよいでしょう。下の表で各社の特徴を比較しているので参考にしてみてください。
| 派遣会社 | 特徴 |
| ランスタッド | 製造・工場・軽作業・物流やエンジニアの派遣に強い派遣会社で、単発・短期派遣の仕事も充実。短期・単発の仕事は手続きがすべてWeb上で完結するなど働きやすいシステムが整っているのもポイント |
| リクルートスタッフィング | 幅広い職種に対応、豊富な求人数を誇る大手の派遣会社。長期の派遣だけでなく、短期の仕事も取り扱っており、それぞれの事情に合わせた働き方が叶いやすい |
| スタッフサービス | 日本全国に拠点を構える大手の派遣会社。求人数も多く、短期の派遣求人も豊富。スキルアップ制度も充実しているため、将来的には長期で働きたいという人にもおすすめ |
将来は正社員として働きたい人におすすめの派遣会社
将来的に派遣先の正社員として働きたい人におすすめなのが、大手派遣会社として知られるスタッフサービス、アデコ、リクルートスタッフィング、テンプスタッフの4社。いずれも、正社員採用を前提とした紹介予定派遣を多く取り扱っています。紹介予定派遣は派遣期間が6カ月と短いものの、正社員になりたい人にとっては職場の雰囲気を前もって知れるなどのメリットがある働き方です。
なお、ピックアップした4社のうち、地方在住の人に最適なのが全国に拠点を構えるスタッフサービス。また、事務系の仕事を希望するならアデコ、小さい子どもを育てるママにはリクルートスタッフィング、未経験から挑戦できる仕事も探したいならテンプスタッフがそれぞれおすすめです。下の表で詳しく比較しているので参考にしてみてください。
| 派遣会社 | 特徴 |
| スタッフサービス | 日本全国に拠点を構えるため、地方在住でも仕事が見つかりやすいのが大きな魅力。スキルアップ制度も充実している |
| アデコ | 事務系の高時給案件を多く取り扱う派遣会社。キャリアアップ支援などのサポート体制も充実しいてる |
| リクルートスタッフィング | テレワークOKの仕事なども取り扱い多数。小さい子どもを育てるママ向けの福利厚生が充実しているのも魅力 |
| テンプスタッフ | サポート体制やスキルアップ講座が充実しており、派遣社員からの満足度が高い派遣会社。未経験から挑戦できる仕事も豊富 |
無期雇用派遣で働きたい人におすすめの派遣会社
派遣社員ながら、雇用期間の制限がないのが魅力の無期雇用派遣。派遣社員でも安定して働ける無期雇用派遣を目指す人におすすめなのがアデコ、ミラエール、UTエイムの3社です。
このうち、アデコは就業年数にかかわらず、専門職としてのキャリア開発を目的に、就業年数にかかわらずになれる無期雇用派遣と、2年以上の就業継続後に有期契約から無期へと転換する無期雇用派遣の2種類あるのが特徴で、スキルに自信がある人はもちろん、スキルを積んでから無期転換を目指したい人にもおすすめです。
一方、最初の段階から無期雇用派遣に特化しているのがミラエールとUTエイムの2社。事務職で働きたい人にはミラエール、製造や物流、軽作業などの仕事をしたい人はUTエイムをチェックしてみてください。なお、各社の特徴は下の表でも比較しています。
| 派遣会社 | 特徴 |
| アデコ | 安定した雇用の元での専門職に特化したキャリア開発を目的に、就業年数にかかわらず応募できる無期雇用派遣サービスを用意。また、2年以上の派遣就業後に無期へと転換できるシステムもある |
| ミラエール | 大手派遣会社、スタッフサービスが、無期雇用派遣に特化して運営する派遣サービスで、事務職が豊富。研修サポートが充実しているため、未経験から事務職として働きたい人にもおすすめ |
| UTエイム | 製造や物流、軽作業などの仕事が充実する派遣会社で、無期雇用派遣としての採用が基本。スキルアップの制度も充実しており、段階を踏んで必要なスキルを身に付けられる |
派遣会社への登録方法と利用の流れ
ここからは派遣会社への登録方法と利用の流れについて紹介します。初めて派遣で働くという人はぜひ、登録前にチェックしてみてください。
まずはWeb登録や登録会の予約をしよう
派遣会社に登録するとき、最初に必要となるのがWeb登録や登録会の予約です。Web登録はもちろん、登録会の予約も派遣会社の公式サイトから行うのが一般的。登録時や予約時には氏名や住所、生年月日、これまでの職歴などの基本的な情報を入力する必要があります。
登録会や面談に参加
Web登録を行ったり、登録会の予約をしたりした後は実際に派遣登録会に参加します。所要時間は1時間から1時間半ほどで、内容は派遣の仕組みについての説明、スキルチェック、担当者との面談など。服装は、指定がない場合は、オフィスカジュアルがおすすめです。
また、履歴書や身分証明書など必要な持ち物は派遣会社によっても違いがあるので、行く前にしっかりと確認し、忘れ物がないようにしましょう。
仕事の紹介・社内選考
登録が完了すると、仕事の紹介が受けられるようになります。仕事の紹介は登録会の数日後、担当者から電話やメールで連絡が来ることがほとんど。また、派遣会社のWebサイトから自分で応募することもできます。
なお、派遣会社から連絡が来た場合はチャンスを逃さないためにも早めに返信するのがポイント。特に人気の高い優良案件は埋まりやすいため、注意しましょう。
応募後は、派遣会社側が社内選考を実施。複数の応募者の中から選ばれれば次のステップに進めます。
職場見学に参加する
派遣会社の選考に通った後は、派遣会社の担当者と一緒に、紹介されたり、応募したりした会社の職場見学をしましょう。この職場見学は面接ではなく、あくまで顔合わせです。
派遣先にとっては、就業する可能性のある人と前もってコミュニケーションを取れるのがメリット。一方、派遣社員にとっても、事前に職場の雰囲気や業務内容を把握できるというメリットがあります。就業後のミスマッチを防ぐためにも、職場見学で気になることがある場合は、しっかりと質問するのがおすすめです。
仕事がスタート
職場見学が終わり、就業を希望する場合はいよいよ派遣先での仕事が始まります。派遣会社への登録から就業までの期間は、早くて翌日、通常は2～3週間ほど。また、就業後は派遣会社の担当者との定期的な面談が実施されることが多いため、派遣先でのトラブルなどは派遣会社の担当者に相談するようにしましょう。
登録しない方がいい派遣会社の特徴は？
数多くある派遣会社ですが、中には登録しない方がいい派遣会社も存在します。登録をおすすめしないのは、過去に行政処分を受けている、スタッフの対応がよくない、希望とは違う仕事を紹介してくる、といった特徴のある派遣会社です。ここから詳しく見ていくので、よりよい派遣会社に巡り合うためにも参考にしてみてください。
過去に行政処分を受けている
労働派遣事業の許可を受けずに営業している派遣会社や、社会保険への未加入が原因で行政処分を受けた経歴がある派遣会社は、就業後にトラブルが発生する可能性が高め。登録を控えるようにしてください。
おすすめは「優良派遣事業者かをチェック」の項目でも紹介した通り「優良派遣事業者」の認定を受けている派遣会社です。登録前にしっかりと調べることが大切です。
スタッフの対応がよくない
面談や仕事紹介を担当するスタッフの対応がよくない派遣会社もおすすめしません。一般的な転職活動と同じく、派遣の仕事探しでも担当者との相性は大切。相性の良い担当者の方が、仕事探しや今後のキャリアプランなどについても相談しやすいでしょう。
また、対応がよくない担当者は、仕事をなかなか紹介してもらえなかったり、連絡が遅かったりといった事態も起こり得ます。担当者の対応に不満がある場合、基本的には別の派遣会社を利用するのがおすすめ。もし、派遣会社自体を変えたくはないなら、会社の問い合わせページなどを通して担当の変更を依頼してみるとよいでしょう。
希望とは違う仕事を紹介してくる
派遣会社に希望職種などを伝えたにもかかわらず、担当者が希望に寄り添ってくれず、全く違う仕事を紹介してくる、という場合も注意が必要です。担当者がすすめてきたから、という理由だけで仕事を開始することで、就業後のミスマッチが起きることも。
こちらのケースも、スタッフの対応がよくないときと同様、派遣会社を変更する、派遣会社に担当者の変更を希望するなどの対処をおすすめします。
派遣会社についてよくある質問
ここからは派遣会社についてよくある質問をピックアップしていきます。派遣会社から正社員を目指す方法や、50代以降におすすめの派遣会社、派遣の「3年ルール」などについて解説するので、参考にしてみてください。
派遣社員から正社員って目指せるの？
派遣社員から正社員を目指すことは可能です。派遣社員から正社員になりたいなら、派遣先での正社員登用を前提とした「紹介予定派遣」の求人に応募するのがおすすめ。派遣期間は最長6カ月と短いものの、仕事内容や職場の雰囲気を理解した上で正社員になるかを判断できます。
一方、一般的な派遣社員として数年勤務した後、派遣先に正社員として登用してもらう、という道もありますが、こちらはハードルがかなり高めです。
なお、記事内の「将来は正社員として働きたい人におすすめの派遣会社」の項目では正社員登用を希望する人に最適な派遣会社も紹介しているので参考にしてみてください。
50代以降におすすめの派遣会社はある？
50代以降で派遣社員として働きたい人におすすめなのが、スタッフサービス、テンプスタッフ、リクルートスタッフィングなどに代表される大手の派遣会社。大手の派遣会社は求人数も豊富なため、年齢が高い人向けの仕事も取り扱っている可能性が高めです。
ただし若い世代に比べると、就業へのハードルは高め。複数の派遣会社に登録するだけでなく、年齢を問わない急募の求人を選んだり、自身の強みやスキルをしっかりとアピールしたりすることも重要です。
派遣の「3年ルール」ってなに？
派遣の「3年ルール」とは一般派遣社員が、同じ部署や事業所で働けるのは3年が限度、というルールのこと。3年以上働き続けるためには以下のような選択肢があります。
・同じ派遣先でも別の部署へ異動する
・派遣先の企業に直接雇用してもらう
・派遣会社と無期雇用契約を結ぶ
ただし、いずれも間口が広いわけではありません。特に、派遣先の企業での直接雇用などを目指す場合は、3年間の間にしっかりとスキルアップするなどの対策が必要です。
派遣会社は、登録するだけでも問題ない？
派遣会社は登録するだけでも問題ありません。登録自体は無料でできるため、「派遣で働きたいなら複数の派遣会社への登録がおすすめ」の項目でも解説した通り、派遣社員としての就業も視野に入れているなら、複数に登録しておくのがおすすめです。複数の派遣会社に登録することで、担当者の対応や仕事の内容なども比較しやすくなるほか、効率よく仕事が見つけやすいでしょう。
もちろん、紹介された仕事の内容や条件が合わない場合、断ることも可能。また、派遣会社に登録したまま、別の仕事を始めた場合などには、多くの派遣会社で「紹介休止」や「休会」などの選択ができます。
派遣社員が入れる保険は？
派遣社員は、派遣会社に雇用される立場にあるため、派遣会社の社会保険に加入するのが一般的。派遣会社を通して加入できるのは健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険、介護保険の5つ。ただし勤務時間数などによっては加入条件を満たさないこともあるため、派遣会社への登録時などに確認しておくとよいでしょう。
まとめ
おすすめの派遣会社や、その選び方、登録しない方がいい派遣会社の特徴などについて詳しく紹介しました。ライフスタイルに合わせて働ける「派遣」は、家事や育児に忙しい子育て中のママにとってもおすすめの働き方の一つです。派遣社員としての就業を少しでも考えているなら、ぜひ今回の記事で紹介した内容を参考に、まずは複数の派遣会社に登録してみてくださいね。
（構成・文：ママテナ編集部）
※本記事の情報は執筆時または公開時のものであり､最新の情報とは異なる可能性がありますのでご注意ください｡
