3. コストパフォーマンスが高い

投資教育やFP相談といったプログラムを月額数万円レベルのコストで導入可能。
社員数が少ない企業でも無理なくスタートできます。
旅行やフィットネス補助に比べて低予算で、高い効果を得られる点がメリットです。

◆ 導入のポイントと注意点

• 「投資セミナー」だけで終わらず、「個別相談」や「ライフプラン作成」まで組み合わせると効果が高まります
• 金融商品の売り込みがない中立的な専門家（独立系FP）を選ぶことが大切です
• 初めて導入する場合は「年1〜2回のセミナー＋個別相談」からスタートし、アンケートなどで反応を測るのがオススメです

配信： JIJICO