◆ 企業に求められる「従業員の未来への伴走」
少子高齢化、終身雇用の崩壊、副業解禁、物価上昇。
社会の不確実性が高まる中、従業員が「この会社で働いていれば安心」と思える環境づくりが重要です。
その中核に、「お金の知識」と「将来設計の支援」があります。
社員の未来を一緒に考える会社こそが、これから選ばれる企業になっていくはずです。
（吉井 徹／ファイナンシャルプランナー）
配信： JIJICO
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