流行の性格診断が就活に与える影響は？
近年、若者の間で人気を集めている性格診断ツール「MBTI診断」。人の性格や行動パターンを複数のタイプに分類するこの診断が、就職活動においてどのような影響を与えているのでしょうか。株式会社Synergy Career（シナジーキャリア）が実施した調査から、就活生のリアルな実態が見えてきました。※MBTIに似た診断に16Personalitiesがありますが別物です。
7割の就活生がMBTI診断を経験済み
調査によると、26卒・27卒の就活生200人のうち、実に73％がMBTI診断を受けたことがあることが判明しました。「何度も受けたことがある」と回答した学生が32％、「1～2回だけ受けたことがある」が41％となっており、就活生の間でMBTI診断が広く浸透していることがわかります。
また、MBTI診断を知っている学生のうち53.5％が診断に「信ぴょう性がある」と感じており、過半数の学生が一定の信頼を置いている状況です。
