人事は敵ではなく味方!育休中の社員への「人事担当者の本音」が温かかった

2人目の妊娠や保育園問題など、育休が予定より長引くことも。そんなとき、「会社に言いづらいな……」と感じるママも多いのではないでしょうか。

\育休者のための“育休の過ごし方”ガイド/
なんとなく過ごす育休をなくしたい——。
そんな想いから生まれた、産・育休中のママ・パパが集うコミュニティ「MIRAIS」
この活動の中で生まれた、電子書籍『“わたしらしい”に出会う育休ガイド「IKUMICHI」』には、育休中のリアルな悩みや気づき、復職へのヒントが満載です!

今回は、人事担当者からのメッセージを一部抜粋してお届けします。

書籍『“わたしらしい”に出会う育休ガイド「IKUMICHI」』

人事からのアドバイス・贈る言葉

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※画像はイメージです

ここからは育休者を送り出し、そして迎え入れる職場側、人事の方々のメッセージを紹介していきます。

育休を経て、今後の働き方を考えるときに「0歳で復職するつもりだったけど、もう少し子どもと一緒にいたいな…」「1人目の育休中に2人目を妊娠。いつ職場に報告しよう…」「時短で復職するつもりだったけど、フルタイムに変更したい…」など、育休に入る前と後では、考え方や状況が変わることもしばしばあると思います。
そんな時、皆さんはどのタイミングで職場に連絡しますか?
そんな問いへのヒントがちりばめられたメッセージも。
私たちを温かく見守り、そして背中を押してくださる人事の方々からのメッセージをお読みください。

アドバイス① メーカー/人事 ちぃ

配信元: マイナビ子育て

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マイナビ子育て

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