100%クロの「決定証拠」を発見!社員が凍り付く緊迫の現場|やっかいな中途社員#74

100%クロの「決定証拠」を発見!社員が凍り付く緊迫の現場|やっかいな中途社員#74

順調に進んでいるかと思えた、Tさんの資料作り…。他の支社の過去の発表会データがあることが分かり、Tさんの盗作疑惑が一気に深まります。

©kamochimoq

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発表会に向けて、Tさんが自分の力で資料を作っていると思っていた社員たち…。Tさんの資料に対し、一気に疑念が生じます。

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後のことは課長と先輩さんに任せ、通常業務に戻った社員たち。Tさんの盗作疑惑について、気になる様子です。

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同僚は、Tさんが「何も考えていない」だけだと答えます。資料をコピペして、注意を受けた過去があるにもかかわらず、同じ過ちを繰り返すのでしょうか。

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程なくして、先輩さんがある資料を見つけます。課長に該当の資料を伝え、内容の確認を依頼しますが…。

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過去の支社の資料を見つけたことで、Tさんの盗作疑惑が一気に強まりました。その後、カモちもさんや同僚たちの間に重い空気が流れます。そしてついに、中身がほぼ一致する過去の資料が発見され、おそれていたことが現実味をおびてきました。

いろんな価値観が交差する職場

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どんな環境でも、人が集まればいろいろな考え方や行動の違いがあるものです。職場もまた例外ではなく、単に仕事をこなすだけの場所ではありません。日々、多くの人が関わりを持つ、「小さな社会」のようなものだと感じさせられますね。

Tさんは、上司や同僚から注意を受けても、自分のやり方を貫き、周囲に混乱をもたらしました。周囲の人はトラブルに巻き込まれながらも、Tさんの長所をいかそうとしたり、名誉挽回のために場を提案したりと、柔軟に対応をしました。しかし、最終的には、そんな配慮に対しても裏切られる結果となります。

一方、Tさんとの関わりを通じて「どうしたら理解し合えたか」「どこで線引きをすべきか」など、職場での人間関係について向き合う機会にもなりました。人はみんな違って当然。だからこそ、丁寧に理解をすり合わせていくことが大切なのかもしれませんね。

職場での人間関係について、改めて考えさせられる内容であり、「働くこと」と「人と関わること」の両方の難しさと温かさを描いた作品でした。

記事作成: morina

(配信元: ママリ

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