一律の規制から「選択できる」時代へ
今回の流行語大賞が引き金となって見えてきたのは、一律のルールでは縛りきれない、多様なニーズの衝突でした。
現在、議論が進んでいる法改正の動きも、これまでの「休ませるための規制」一辺倒から、「働く自由を取り戻すための緩和」へと舵（かじ）を切りつつあるように見えます。 それは決して強制労働への逆戻りではなく、「稼ぎたい人が、上限を気にせず本業に打ち込める選択肢」を作る試みと言えるかもしれません。
休みたい人には休息を、稼ぎたい人には機会を。「一律の働き方」が限界を迎えている今、私たちが求めているのは、会社や国に決められた枠組みではなく、自分のライフステージに合わせて働き方を「選べる自由」なのかもしれません。
（LASISA編集部）
