●より詳しく知りたいときは
副業や労働時間の問題は、一般の方には非常に紛らわしく分かりにくいものです。
このような部分についても周知するため、厚生労働省が、副業・兼業についてのまとめサイトを作成しており、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」も公表しています。
また、上の説明は、いずれの会社でも雇用契約を締結していることが前提となっていますが、フリーランスの場合などの説明も掲載されていますので、疑問があれば確認してみるとよいでしょう。
監修：小倉匡洋（弁護士ドットコムニュース編集部記者・弁護士）
